簡(jiǎn)介Chief Lawyer
段海宇律師兼具律師、仲裁員和經(jīng)濟(jì)師資質(zhì)，自2006年起累計(jì)處理超過1000件勞動(dòng)糾紛，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，幫助企業(yè)解決員工職務(wù)能上不能下、薪酬能高不能低、關(guān)系能進(jìn)不能出、勞動(dòng)官司能輸不能贏以及員工工作動(dòng)力不足等典型用工難題。
段律師擅長(zhǎng)處理各類勞動(dòng)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同優(yōu)化，處理企業(yè)大規(guī)模裁員、應(yīng)急事件、設(shè)計(jì)社保繳納方案等，幫助企業(yè)有效降低用工成本。
憑借深厚的勞動(dòng)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，段律師先后為皇庭國(guó)際集團(tuán)、深圳市政集團(tuán)、廣東周大福、萬興科技等眾多大中型企業(yè)擔(dān)任法律顧問。
此外，段律師在股權(quán)頂層設(shè)計(jì)和員工股權(quán)激勵(lì)方面亦經(jīng)驗(yàn)豐富，通過構(gòu)建科學(xué)激勵(lì)機(jī)制充分激發(fā)員工積極性，為企業(yè)提供從用工管理到股權(quán)激勵(lì)的全方位法律解決方案。
服務(wù)宗旨：
讓企業(yè)用工無憂、創(chuàng)業(yè)無憂；
法律賦能企業(yè)增長(zhǎng)，讓企業(yè)更值錢。
個(gè)人著作
至今已經(jīng)出版《人力資源全流程法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)》《人力成本法律管控一本通》《智謀與博弈：360度解碼公司控制權(quán)》等專著，并在深圳市人力資源和社會(huì)保障局的邀請(qǐng)下，參與出版《典型勞動(dòng)案件調(diào)解匯編》。
成功案例（部分）
1.代理深圳某網(wǎng)絡(luò)有限公司與黃某勞動(dòng)合同糾紛案件，針對(duì)員工提出的違法解除、工資差額等多項(xiàng)訴求，通過舉證組織架構(gòu)調(diào)整依據(jù)、規(guī)范用工制度等，成功駁回對(duì)方違法解除賠償金 41000 元、年終獎(jiǎng) ...400 元等多項(xiàng)主張，為企業(yè)減少損失超 20 萬元。
2.代理梁先生訴成都某光電案，成功確認(rèn)混同用工，駁回企業(yè) 64 萬反申請(qǐng)?jiān)V求。幫客戶獲 9.7 萬工資差額、52.4 萬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及 11.2 萬競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)超 73 萬元，維護(hù)總經(jīng)理高管勞動(dòng)者權(quán)益。
3.代理?xiàng)钕壬V某工程公司勞動(dòng)糾紛案，成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，駁企業(yè)否認(rèn)主張。幫助客戶獲 45.7 萬工資差額、6.5 萬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瘸?54 萬，含 1.99 萬年休假工資等合法權(quán)益，捍衛(wèi)勞動(dòng)者權(quán)益。
4.代理深圳某投資公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)員工違法解除勞動(dòng)食堂賠償金 3.6 萬元的訴求，通過舉證考勤記錄、規(guī)章制度等，成功駁回賠償金訴求，為企業(yè)減少損失超 3.6 萬元，同時(shí)協(xié)助企業(yè)規(guī)范用工管理。
5.代理深圳某投資公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)員工恢復(fù)原工作崗位、原勞動(dòng)報(bào)酬等訴求，成功幫助企業(yè)駁回了員工要求恢復(fù)崗位、原勞動(dòng)報(bào)酬的請(qǐng)求，以專業(yè)代理維護(hù)企業(yè)合法用工權(quán)益。
6.代理深圳某物業(yè)勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)符莫某、姜某合計(jì)超 24 萬元違法解除賠償金等訴求，舉證《員工獎(jiǎng)懲作業(yè)指引》及違規(guī)事實(shí)，成功駁回全部賠償金請(qǐng)求，為企業(yè)減少損失超 24 萬元，助力完善用工制度。
7.代理深圳某酒店管理公司工傷案，針對(duì)何某某 19 萬余元工傷待遇訴求，通過舉證工資構(gòu)成及用工規(guī)范，成功減少企業(yè)護(hù)理費(fèi)等賠償超 5.1 萬元，駁回非停工留薪期護(hù)理費(fèi)訴求，為企業(yè)降低損失超 13 萬元，助力完善用工制度。
8.代理深圳某庭物業(yè)勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)黃某某 12 萬余元加班工資及高溫津貼訴求，通過舉證考勤記錄、援引法規(guī)時(shí)效，成功減少企業(yè)賠償超 10 萬元，僅支付 1.5 萬余元，為企業(yè)降低用工成本，助力規(guī)范考勤管理。
9.代理深圳某物業(yè)案，針對(duì)江某某 143 萬余元違法解除賠償金等訴求，通過舉證經(jīng)營(yíng)調(diào)整合理性，成功駁回超 143 萬元賠償請(qǐng)求，僅支持 2.46 萬元工資差額，為企業(yè)減少損失超 143 萬元，助力規(guī)范用工管理。
10.代理深圳某觀光農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)李某某 29 萬余元賠償訴求，通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，企業(yè)僅支付 15 萬元即了結(jié)全部爭(zhēng)議，為企業(yè)減少損失超 14 萬元，高效化解勞動(dòng)糾紛。
11.代理深圳某物業(yè)分公司案，針對(duì)李某某 4.5 萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償訴求，舉證調(diào)崗協(xié)商過程及未降薪事實(shí)，成功駁回全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請(qǐng)求，為企業(yè)減少損失超 4.5 萬元，僅支付 7373 元工資，助力規(guī)范崗位調(diào)整流程。
12.代理深圳某房地產(chǎn)等公司案，針對(duì)林某 7.07 萬元違法解除賠償金等 10 萬余元訴求，舉證疫情及政策導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難等事實(shí)，成功將賠償金轉(zhuǎn)為 8457.65 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為企業(yè)減少損失超 7 萬元，助力規(guī)范停工管理。
13.代理深圳某公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)林某某154萬余元違法解除賠償金等訴求，舉證辭職書、崗位確認(rèn)書等，成功將賠償金額降至11.8萬余元，為企業(yè)減少損失超142萬元，助力規(guī)范關(guān)聯(lián)企業(yè)用工管理。
14.代理某房地產(chǎn)勞動(dòng)糾紛案，面對(duì)員工 19.9 萬工資、27.7 萬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仍V求，經(jīng)調(diào)解促成雙方和解，企業(yè)以 15 萬調(diào)解款了結(jié)爭(zhēng)議，為企業(yè)減少超 32.6 萬支出，高效化解糾紛 。
15.代理深圳某物業(yè)勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)盧某某 63.38 萬元違法解除賠償金及 1.93 萬元工資訴求，通過舉證工齡計(jì)算依據(jù)、混同用工事實(shí)，成功將賠償金額降至 21.68 萬元，為企業(yè)減少損失超 41.7 萬元，助力規(guī)范關(guān)聯(lián)企業(yè)用工管理。
16.代理深圳某房地產(chǎn)勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)歐陽某某58萬余元訴求（含13.7萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、44.3萬元股票款），通過舉證停工合理性及股票爭(zhēng)議非勞動(dòng)范疇，成功駁回44.3萬元股票款請(qǐng)求，為企業(yè)減少損失超44萬元，助力規(guī)范用工管理。
17.代理深圳某餐飲公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)宋某某 8.9 萬元違法解除賠償金、10 萬余元加班費(fèi)等 19 萬余元訴求，通過舉證《出差通知書》及考勤記錄，成功將賠償金降至 8.7 萬元，駁回全部加班費(fèi)訴求，為企業(yè)減少損失超 10 萬元，助力規(guī)范用工管理。
18.代理深圳某物業(yè)公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)唐某某 18.6 萬元違法解除賠償金等 22 萬余元訴求，舉證《員工獎(jiǎng)懲作業(yè)指引》及考勤記錄，成功駁回全部賠償金及年終獎(jiǎng)訴求，為企業(yè)減少損失超 19 萬元，僅支付 2.3 萬余元，助力規(guī)范企業(yè)用工管理。
19.代理深圳某物業(yè)博羅分公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)唐某某 15.99 萬余元工傷賠償及違法解除賠償金訴求，舉證社保補(bǔ)繳憑證、法定退休年齡等，成功駁回全部仲裁請(qǐng)求，為企業(yè)減少損失超 15 萬元，助力規(guī)范用工管理。
20.代理深圳某航空公司勞動(dòng)糾紛案，針對(duì)王某 62 萬余元訴求（含 36 萬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償），舉證工資結(jié)構(gòu)、考勤記錄及個(gè)人承諾等，成功駁回 29 萬余元，僅支付 32 萬余元，為企業(yè)減少損失超 29 萬元，助力規(guī)范銷售崗位薪酬管理。
※聯(lián)系本律師時(shí)，請(qǐng)說明是在中法網(wǎng)cnLaw.net上看到的，謝謝！
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