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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專(zhuān)利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·在專(zhuān)利權(quán)中的保護(hù)期為多長(zhǎng) 在專(zhuān)利權(quán)中的保護(hù)期為多長(zhǎng)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)和外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的期限為十年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。專(zhuān)利保護(hù)期的起算點(diǎn)并非專(zhuān)利公告日，專(zhuān)利公告日是專(zhuān)利權(quán)人取得專(zhuān)利權(quán)的起算點(diǎn)，各類(lèi)專(zhuān)利的申請(qǐng)日均早于公告日，也就是說(shuō)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)人享有專(zhuān)利權(quán)保護(hù)期小于20年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)人和外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)人享有專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期小于10年。對(duì)于專(zhuān)利權(quán)人來(lái)說(shuō)，超過(guò)保護(hù)期的專(zhuān)利即成為公共技術(shù)，人人均可無(wú)償使用，此項(xiàng)專(zhuān)利在商品市場(chǎng)上也就沒(méi)有了“賣(mài)點(diǎn)”，因此在購(gòu) ·夫妻間債務(wù)承擔(dān)的原則是什么？ 夫妻間債務(wù)承擔(dān)的原則是什么?用于夫妻共同生活的債務(wù)屬于夫妻共同債務(wù)，應(yīng)該由夫妻共同承擔(dān)。1、夫妻雙方共同簽字或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)。2、夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，債權(quán)人以屬于夫妻共同債務(wù)為由主張權(quán)利的，人民法院應(yīng)予支持。3、夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，債權(quán)人以屬于夫妻共同債務(wù)為由主張權(quán)利的，人民法院不予支持，但債權(quán)人 ·一方死亡夫妻共同債務(wù)怎樣處理 一方死亡夫妻共同債務(wù)怎樣處理《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的解釋(二)》第26條明確規(guī)定：夫或妻一方死亡，生存一方應(yīng)當(dāng)對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間的共同債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。該條明確規(guī)定了對(duì)一方死亡后，共同債務(wù)應(yīng)由生存一方清償。夫妻一方如果不幸死亡，其欠的債由誰(shuí)來(lái)還，通常人們會(huì)認(rèn)為應(yīng)該由其配偶或者其子女、父母來(lái)償還，其實(shí)這都不對(duì)，法律是不支持父?jìng)舆€或者子債父還的。夫妻一方死亡后其債務(wù)如何處理，首先要弄清楚這個(gè)債務(wù)是屬于夫妻共同債務(wù)還是夫妻一方個(gè)人債 ·老婆出軌調(diào)查取證有哪些？ 老婆出軌調(diào)查取證有哪些?根據(jù)我國(guó)《婚姻法》的規(guī)定，只要存在“有配偶者與他人同居”或構(gòu)成“重婚”導(dǎo)致離婚的情形，無(wú)過(guò)錯(cuò)方都有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。“非法同居”即“有配偶者與他人同居”，根據(jù)相關(guān)司法解釋?zhuān)坝信渑颊吲c他人同居”的認(rèn)定公有3個(gè)要件：1、婚外異性;2、不以夫妻名義;3、持續(xù)、穩(wěn)定的共同生活。證據(jù)可以從兩種證據(jù)入手收集證據(jù)：1、直接證據(jù)(1)性交錄像，要求能夠清晰的辨認(rèn)正在發(fā)生性行為的雙方并沒(méi)有被剪輯;(2)性交場(chǎng)面照片，要求說(shuō)明照片的來(lái)源 ·單位辭退說(shuō)我違反公司規(guī)定合法嗎 單位辭退說(shuō)我違反公司規(guī)定合法嗎一、單位辭退說(shuō)我違反公司規(guī)定合法嗎合法，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條 |
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