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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·在實踐中，許多勞動者對公司做出了巨大貢獻(xiàn)，但可能會因為小小的 在實踐中，許多勞動者對公司做出了巨大貢獻(xiàn)，但可能會因為小小的失誤被辭退或是開除。對于這里的辭退和開除，很多勞動者都是分不清楚的。那么，從法律上看，辭退和開除究竟有什么區(qū)別呢？請從下文中進(jìn)行具體了解。一、辭退和開除有什么區(qū)別1、開除：是對犯錯誤職工作出的一種最嚴(yán)厲的行政處分形式，它適用于嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工，主要包括以下幾種情況：(1)被判刑并入獄服刑的;(2)二次勞教被注銷城市戶口的;(3)留用察看期間表現(xiàn)仍不好的;(4)嚴(yán) ·關(guān)于代通知金，可能大部分的勞動者都是第一次聽說。其實在單位解 關(guān)于代通知金，可能大部分的勞動者都是第一次聽說。其實在單位解雇勞動者的時候，一般是通知勞動者之前，一個月后解除勞動關(guān)系的，但如果支付代通知金的話，那么此時就可以滿上要求勞動者離職。實踐中，代通知金可能有不同的類型，那么法律規(guī)定的代通知金主要有哪幾種呢？我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、代通知金主要有哪幾種代通知金有兩種：第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規(guī)定》中的第40條、第47條規(guī)定，是終止勞動合同代通知金;第二種 ·什么是行政立法行為?行政立法是一種什么樣的行為? 一、行政 什么是行政立法行為?行政立法是一種什么樣的行為?一、行政立法的概念行政立法是指立法機關(guān)通過法定形式將某些立法權(quán)授予行政機關(guān)，行政機關(guān)得依據(jù)授權(quán)法(含憲法)創(chuàng)制行政法規(guī)和規(guī)章的行為。它通常具有兩方面的內(nèi)容：1、國家行政機關(guān)接受國家立法機關(guān)的委托，依照法定程序制定具有法律效力的規(guī)范性文件的活動。2、國家行政機關(guān)依照法定程序制定有關(guān)行政管理規(guī)范性文件的活動。亦稱“準(zhǔn)立法”。二、行政立法的特點我國的行政立法，是行政性質(zhì)和立法 ·在生活中，只要我們有在用人單位上班的話，勞動合同就和我們息息 在生活中，只要我們有在用人單位上班的話，勞動合同就和我們息息相關(guān)。勞動合同是對工作人員的一份重要的保障，我們?nèi)サ接萌藛挝欢际切枰炗喯鄳?yīng)的勞動合同。那勞動者可以解除合同嗎?勞動者如何解除合同?相信很多還是不清楚的，下面我們就來具體的闡述下相關(guān)知識：一、勞動合同的含義1、是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即 ·公司在進(jìn)行裁員的時候，需要注意此時有一些員工是不能夠被裁掉的 公司在進(jìn)行裁員的時候，需要注意此時有一些員工是不能夠被裁掉的，而要是公司不小心裁掉了這部分員工的話，則員工就是可以向單位索賠的。那么實踐中過失性裁員索賠的情形有哪些呢？我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、過失性裁員索賠的情形有哪些按照我國法律規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。對于勞動者履職過錯進(jìn)行賠償?shù)木唧w數(shù)額，按照《工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)損失賠償可從勞動者本 |
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