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職工再次發生工傷的待遇是什么？ 職工再次發生工傷的待遇是什么?職工再次發生工傷享有第一次工傷的相同待遇，不過如離職時(未退休)，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定(按照當地工傷保險條例對待)。勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者遭受工傷，經鑒定為傷殘，勞動者持續工作后由遭受工傷，職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。勞動者符合享受的工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的互
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購房者可以要求廣告主承擔相應的民事責任 購房者如果因為不小心或缺乏專業知識而被虛假廣告欺騙上當，不要自怨自艾，可以拿起法律武器來維護自己的合法權益。《中華人民共和國廣告法》（以下簡稱“廣告法”）從1999年2月1日起實施《廣告法》第3條、第1條、第38條規定“廣告應當真實合法”，“廣告不得含有虛假的內容，不得欺騙和誤導消費者”，“違反本法規定，發布虛假廣告，欺騙和誤導消費者，使購買商品或接受服務的消費者的合法權益受到損害的，由廣告主依法承擔民事責任；廣告經營者、廣告發布者明知或者
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登記兩天離婚是否符合法律規定？ 登記兩天離婚是否符合法律規定?按《婚姻登記管理條例》規定，自申請登記離婚的雙方當事人到婚姻登記機關提出登記離婚申請并提交必備的文件之日起，最長一個月作出批準或不批準的決定，并書面通知申請登記離婚的雙方當事人。《婚姻登記管理條例》作出最長在一個月內作出決定的時間是鑒于以下幾個原因：1、給予婚姻登記機關充足的時間作全面、細致的調查，保證離婚質量，防止草率離婚;2、婚姻登記機關作出準予或不準予的決定最長為一個月，也促使其及時、快捷地作出決定，不致
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農村建房土地使用合同需要土地使用證嗎 農村建房土地使用合同需要土地使用證嗎農村建房土地使用合同需要土地使用證的，才能確認其是否是該土地的使用權所有人，在合同中才能明確權利與義務，辦理農村土地使用證需要先向土地所在地的縣級人民政府土地行政主管部門提出土地申請，由縣級人民政府登記造冊，核發集體土地所有權證書確認所有權。農民集體所有的土地依法用于非農業建設，也應向有關部門提出申請，由縣級人民政府登記造冊，核發集體土地使用證書確認建設用地使用權。申請宅基地所具備的條件1、年滿20周歲在
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合同期滿員工離職補償標準是怎樣的？ 合同期滿員工離職補償標準是怎樣的?合同期滿員工離職補償標準是按照每工作滿一年，就支付一個月的經濟補償金來進行支付。員工自動辭職沒有經濟補償金。根據我國《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。這種主動辭職的情況，用人單位是不用賠償經濟補償金的。二、不應支付情形有哪些？按照有關規定，用人單位可以不向勞動者支付經濟補償金的情形包括：1、勞動者主
