| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).財(cái)產(chǎn)糾紛.勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·行政處罰法院不予強(qiáng)制執(zhí)行的情況有哪些 一,行政處罰法院不予強(qiáng)制執(zhí)行的情況有哪些《行政處罰法》規(guī)定:依法可以不予行政處罰的情形。第二十五條規(guī)定,不滿十四周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。未滿14周歲的自然人,在生理、智力上尚未發(fā)育成熟,還不具備了解自己行為的性質(zhì)、意義和后果的能力,也不具備自覺(jué)地控制自己行為和對(duì)自己行為承擔(dān)責(zé)任的能力。所以,不滿14周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責(zé)令其監(jiān)護(hù)人加以管教。第二十六條規(guī)定,精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自 ·在合同守約方提起訴訟可以嗎? 在合同守約方提起訴訟可以嗎?可以由守約方提出訴訟,并要求不守約方賠償,或者支付違約金。合同訴訟主要有經(jīng)濟(jì)合同的訴訟。訴訟是合同糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛訴諸國(guó)家審判機(jī)關(guān),由人民法院對(duì)合同糾紛案件行使審判權(quán),按照民事訴訟法規(guī)定的程序進(jìn)行審理,查清事實(shí),分清是非,明確責(zé)任,認(rèn)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.從而解決爭(zhēng)議雙方的合同糾紛。二、訴訟的管轄管轄是人民法院系統(tǒng)內(nèi)受理第一審民事案件的分工和權(quán)限。訴訟管轄有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)級(jí)別管轄根據(jù)我國(guó)民 ·小孩撫養(yǎng)權(quán)是離婚后申請(qǐng)嗎? 小孩撫養(yǎng)權(quán)是離婚后申請(qǐng)嗎?小孩撫養(yǎng)權(quán)是應(yīng)當(dāng)在離婚的過(guò)程當(dāng)中來(lái)提出申請(qǐng),離婚后孩子的歸屬,哺乳期內(nèi)的孩子,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則,父親則需按月按法院的判決或雙方協(xié)議的數(shù)額支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。2周歲以下的孩子,一般隨母親生活。如果母親有以下情形之一的,也可隨父方生活:1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,子女不宜與其共同生活的;2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù),而父方要求子女隨其生活的;3、因其他原因,子女確無(wú)法隨母方生活的。另外,父母雙方協(xié)議 ·巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明900萬(wàn)怎么判罰? 巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明900萬(wàn)怎么判罰?根據(jù)《刑法》第三百九十五條第一款國(guó)家工作人員的財(cái)產(chǎn)、支出明顯超過(guò)合法收入,差額巨大的,可以責(zé)令該國(guó)家工作人員說(shuō)明來(lái)源,不能說(shuō)明來(lái)源的,差額部分以非法所得論,處五年以下有期徒刑或者拘役;差額特別巨大的,處五年以上十年以下有期徒刑。財(cái)產(chǎn)的差額部分予以追繳。第九十三條本法所稱國(guó)家工作人員,是指國(guó)家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非 ·辭退員工就必須給補(bǔ)償嗎? 辭退員工就必須給補(bǔ)償嗎一、辭退員工就必須給補(bǔ)償嗎辭退員工需支付補(bǔ)償金的法定情形根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,員工在下列情況下被辭退的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,經(jīng)過(guò)合法程序辭退員工的;(二)勞動(dòng)合同期滿后用人單位決定不與員工續(xù)簽的,但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外;(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)或用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷時(shí)辭退 >>更多... |
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