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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·一、租房沒到期遇拆遷怎么賠償? 一、租房沒到期遇拆遷怎么賠償?拆遷租賃房屋,被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的,拆遷人應(yīng)對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償。房屋承租人可以主張房屋裝飾補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償、設(shè)備搬遷費(fèi)用、搬遷補(bǔ)助費(fèi)、臨時(shí)安置費(fèi)等補(bǔ)償。在實(shí)踐中,一般主要是有關(guān)裝修物的補(bǔ)償問題。如果承租人經(jīng)出租人同意裝飾裝修,合同解除時(shí),雙方對(duì)已形成附合的裝飾裝修物的處理沒有約定的,人民法院按照下列情形分別處理:1、因出租人違約導(dǎo)致合同解除,承租人請(qǐng)求出租人賠償剩余租賃期內(nèi)裝飾裝修殘 ·產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證可以被政府提前收回嗎? 產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證可以被政府提前收回嗎?一、產(chǎn)權(quán)證和土地使用權(quán)證可以被政府提前收回嗎?物權(quán)法土地使用權(quán)可以提前收回。1、《物權(quán)法》第148條:建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿前,因公共利益需要提前收回該土地的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十二條的規(guī)定對(duì)該土地上的房屋及其他不動(dòng)產(chǎn)給予補(bǔ)償,并退還相應(yīng)的出讓金。2、《土地管理法》第58條第1款:有下列情況之一的,由有關(guān)人民政府土地行政主管部門報(bào)經(jīng)原批準(zhǔn)用地的人民政府或者有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn),可以收 ·當(dāng)事人主動(dòng)還款訴訟時(shí)效中止嗎? 當(dāng)事人主動(dòng)還款訴訟時(shí)效中止嗎?不會(huì)導(dǎo)致訴訟時(shí)效中止,但可以導(dǎo)致訴訟時(shí)效中斷,根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定,中斷訴訟時(shí)效的事由包括提起訴訟(起訴)、當(dāng)事人一方提出要求(請(qǐng)求)或者同意履行義務(wù)(承諾)。這些事由區(qū)別于中止訴訟時(shí)效的事由,都是依當(dāng)事人主觀意志而實(shí)施的行為。訴訟時(shí)效的目的是促使權(quán)利人行使請(qǐng)求權(quán),消除權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不穩(wěn)定狀態(tài),從而訴訟時(shí)效進(jìn)行的條件是權(quán)利人不行使權(quán)利,如果當(dāng)事人通過實(shí)施這些行為,使權(quán)利義務(wù)關(guān)系重新明確,則訴訟時(shí)效已無繼 ·行為人醉酒駕駛幾年不能考駕照? 行為人醉酒駕駛幾年不能考駕照?一般是五年內(nèi)不得考駕照。1、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,5年內(nèi)不得重新獲取駕照,經(jīng)過判決后處以拘役,并處罰金。2、醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車輛,吊銷駕照,10年內(nèi)不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運(yùn)車輛,經(jīng)過判決后處以拘役,并處罰金。法律依據(jù):《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定,醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn) ·山東省勞動(dòng)合同法辭職規(guī)定是怎樣的 山東省勞動(dòng)合同法辭職規(guī)定是怎樣的1、勞動(dòng)法第31條規(guī)定:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動(dòng)合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。”2、勞動(dòng)合同法第38 |
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