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| ·離婚了死了第一繼承人是誰？ 離婚了死了第一繼承人是誰？離婚了死了第一順序繼承人是死者的子女和父母，如果再婚的，現任配偶同樣是第一順序繼承人，享有繼承權。《民法典》(于2021年1月1日實施）第一千一百二十六條 繼承權男女平等。第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承 ·提出勞動仲裁審理期限有多長 提出勞動仲裁審理期限有多長一、提出勞動仲裁審理期限有多長仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算：(1)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;(2)增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日 ·非法用工單位死亡人員一次性賠償辦法是什么？ 非法用工單位死亡人員一次性賠償辦法是什么《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》第一條根據《工傷保險條例》第六十三條第一款的授權，制定本辦法。第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡 ·工傷工資怎樣算? 工傷工資怎樣算?工傷工資按原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有兩種計算方法：1、加班費之外的工資;2、受傷前12個月平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間 ·民間借貸糾紛立案后一般怎么處理? 民間借貸糾紛立案后一般怎么處理?一、民間借貸糾紛立案后一般怎么處理?先進行自行調解，自行調解不成將由人民調解委員會進行人民調解，調解不成的，應當及時做出裁決。民間借貸糾紛起訴流程如下：1、債權人需要寫起訴書，起訴書的內容包括原告、被告信息，訴訟的請求，起訴的事實和理由等內容;2、債權人需要收集民間借貸糾紛的證據。如借據、收據、欠條等債權憑證;3、向有管轄權的人民法院提起民事訴訟，起訴時提交起訴書、證據等的材料;4 |
