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員工有權(quán)拒絕待崗嗎 我國現(xiàn)行法律法規(guī)對職工待崗沒有明確規(guī)定，用人單位可以在依法制定的規(guī)章制度中，對在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進(jìn)行合理規(guī)定，其實質(zhì)是對勞動合日內(nèi)容的一種協(xié)商變更。勞動仲裁部門對于待崗問題，一般是不受理的，作為勞動者，只要用人單位給繳納了社會保險，發(fā)放了最低工資或者生活費(fèi)，仲裁是不干預(yù)的?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：“勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用單位另行安排的工作的”；“勞動者不能勝任工作，
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怎么打刑事附帶民事官司 怎么打刑事附帶民事官司一、怎么打刑事附帶民事官司1、提起刑事附帶民事訴訟的主體資格。有權(quán)提起刑事附帶民事訴訟的只能是因犯罪行為遭受物質(zhì)損失的被害人、已死亡的被害人近親屬、無行為能力或限制行為能力被害人的法定代理人。2、提起刑事附帶民事訴訟的范圍。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于刑事附帶民事訴訟范圍問題的規(guī)定》第1條、第2條的規(guī)定，刑事附帶民事訴訟的范圍只限因人身權(quán)利受到犯罪侵犯而遭受的物質(zhì)損失(必須是實際損失和必然遭受的損失)或財物被犯罪
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進(jìn)看守所37天無罪釋放會留案底嗎？ 進(jìn)看守所37天無罪釋放會留案底嗎?刑事拘留37天無罪釋放不會有案底，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明工作規(guī)定》第五條，規(guī)定所稱的違法犯罪記錄證明事項不包括以下情形：1、行政(1)治安調(diào)解協(xié)議，不予處罰決定;(2)警告、沒收違法所得、沒收非法財物、暫扣或者吊銷許可證決定，以及交通違法罰款(申請校車駕駛資格的按照《校車安全管理條例》的規(guī)定辦理);(3)傳喚(強(qiáng)制傳喚)、繼續(xù)盤問、拘留審查等行政性措施;(4)其他行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定。
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在我國國家何種算偷稅漏稅? 一、在我國國家何種算偷稅漏稅?偷稅：《征管法》第六十三條規(guī)定，納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報而拒不申報，或者進(jìn)行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。漏稅：只有因為稅務(wù)機(jī)關(guān)的過失而使納稅人少繳稅款才叫漏稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)3年內(nèi)可以追征;特殊情況追征期可延長到10年。二、偷稅漏稅的法律規(guī)定《征管法》第六十三條規(guī)定，對納稅人偷稅的，由稅
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司法實踐中遺產(chǎn)繼承案件怎么執(zhí)行 司法實踐中遺產(chǎn)繼承案件怎么執(zhí)行?遺產(chǎn)繼承案件應(yīng)該按照法院生效的判決書執(zhí)行，不執(zhí)行判決書的可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、遺產(chǎn)繼承案件申請法院強(qiáng)制執(zhí)行的條件是什么?(1)申請執(zhí)行的法律文書必須已經(jīng)生效;(2)申請執(zhí)行
