| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、簽訂勞動合同公司能開除員工嗎? 一、簽訂勞動合同公司能開除員工嗎?能開除員工,簽了勞動合同可以辭職。一般有以下方式:1、勞動者與用人單位協商解除勞動合同。2、提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。3、如果單位有違法行為,員工可行使單方即時生效解除權。除了試用期內員工辭職外,均可向單位索要解除合同的經濟補償金。二、提前辭職要支付違約金嗎關于違約金的問題一般只有兩種情況下企業才能和勞動者進行約定:1、合同中約定的專項技術培訓并約定服 ·侵犯商店名譽權賠償標準是什么? 侵犯商店名譽權賠償標準是什么?采用文字、圖片、言論、拉橫幅等方式捏造、散布虛假事實貶損法人商業信譽和產品信譽的,毋論是在網絡上、媒體上還是在公司門口等,均構成對法人名譽權的侵權。與自然人名譽權不同的是法人名譽權更多地體現為商業價值,因此,對法人名譽權的侵害方式主要是誹謗,即虛構、散布虛假事實貶損法人名譽的行為。法人名譽侵權的損害后果就是法人名譽受損,具體來說,就是導致外界對法人所擁有的外界對自身生產能力、商業信用、產品質量、經營狀況、資產狀 ·一、先遺囑繼承再法定繼承的依據是什么? 一、先遺囑繼承再法定繼承的依據是什么?《繼承法》第五條規定,繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承辦理。《繼承法》第十六條規定,遺囑繼承是指公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產;公民可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承。公民可以立遺囑將個人財產贈給國家、集體或法定繼承人以外的人。《繼承法》第十一條規定:被繼承人的子女先于被繼承人死亡的,由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或 ·我國的筆跡鑒定是證據嗎? 一、我國的筆跡鑒定是證據嗎?是證據的;我國《民事訴訟法》第63條規定:“證據有書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結論、勘驗筆錄等幾種。筆跡鑒定結果就是鑒定結論的一種,鑒定結論屬于證據,僅憑一個證據不一定決定案件的成敗。但客觀地說,鑒定結論對法官認定事實的作用是非常大的,如果沒有其他證據推翻鑒定結論,法官會傾向于依照鑒定結論認定事實。《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第71條規定:“人民法院委托鑒定部門作出的鑒定結論, ·合同到期不續簽的賠償怎樣補償 合同到期不續簽的賠償怎樣補償用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行 >>更多... |