中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·兩杯白酒是醉駕還是酒駕？ 兩杯白酒是醉駕還是酒駕？酒駕是指飲酒后駕駛機動車的行為。按照有關法律規定，車輛駕駛員血液中酒精含量每一百毫升大于或等于20毫克，同時小于80毫克屬于酒后駕車;血液中酒精含量每一百毫升大于或等于80毫克屬于醉酒駕車。在實際檢測中，有的駕駛員喝兩小杯啤酒，就可達到酒后駕駛標準;也曾經有駕駛員喝一瓶啤酒，卻未達到酒后標準。民警介紹，酒精含量高低，在實際操作中確實存在這樣的現象，這除了和當事人自身的解酒能力有關外，和檢測的時間也有關系。但總 ·誤工費的含義 誤工費的含義誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費的特點1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。2、計算的依據各不相同。因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據，也是因人而異。3、具有一定的推繹性。一般而言，應當以受害人在遭受損害 ·用人單位辭退勞動者 用人單位辭退勞動者，是否有補償或賠償，需要看辭退的原因。分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N;2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的， ·分公司注銷后債權債務如何處理 我們都會走上工作的崗位，很多的人都想要捧著一個金飯碗或者鐵飯碗，在一家穩定如事業單位、公務員等這樣的單位上班，或者在大型公司上班，有著好的平臺和高的收入。但是，我們可能聽過甚至遇到到公司倒閉或者因為各方面原因注銷。分公司注銷后債權債務如何處理，今天本站我們帶您了解一下。一、公司注銷的含義公司注銷是指當一個公司宣告破產，被其它公司收購、規定的營業期限屆滿不續、或公司內部解散等情形時，公司需要到登記機關申請注銷，終止公司法人資格的過程。注銷原因 ·裁員適用代通知金嗎？ 裁員適用代通知金嗎所謂的“代通知金”，是指用人單位以額外支付一個月工資代替提前三十日書面形式通知勞動者本人解除勞動合同而支付的金錢。按照勞動合同法第四十條的規定，用人單位只有在以下三種情況下解除勞動合同才可能支付“代通知金”：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據的 >>更多... |
