| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·7旬老人離婚財產(chǎn)怎么分有哪些原則 7旬老人離婚財產(chǎn)怎么分有哪些原則1、男女平等。夫妻雙方對其共同財產(chǎn)有平等的處理權(quán)和平等分割的權(quán)利。2、保護婦女、兒童的合法權(quán)益。在分割夫妻共同財產(chǎn)時,既不能損害女方和子女的合法權(quán)益,還要看情況對女方和子女給予必要的照顧。3、照顧無過錯方。《民法典》明確規(guī)定,對離婚有過錯的一方,在處理財物時,應(yīng)給予無過錯方適當?shù)难a償。4、有利生產(chǎn),方便生活。對于夫妻共同財產(chǎn)中的生產(chǎn)資料,分割時不應(yīng)損害其效用和價值,以保證生產(chǎn)活動的正常進行。對于生活資料,分割 ·兩個孩子如何要撫養(yǎng)費 兩個孩子如何要撫養(yǎng)費1、子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。2、負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高。根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的規(guī)定:1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。2、無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上 ·當事人的遺產(chǎn)可以直接給外人嗎 當事人的遺產(chǎn)可以直接給外人嗎遺產(chǎn)是能給外人的,遺產(chǎn)可根據(jù)遺囑人的意愿來分派的。通過遺囑繼承就可以。我國《民法典》規(guī)定,遺產(chǎn)繼承分為法定繼承、遺囑繼承、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議繼承三大類,其中遺囑繼承又分為自書、代書、錄音、公證及緊急情況下所立的口頭遺囑等形式。遺囑人以不同形式立有的數(shù)份遺囑若內(nèi)容相抵,若有公證遺囑的,以最后所立的公證遺囑為準;沒有公證遺囑的,以最后所立的遺囑為準。但無行為能力或限制行為能力的人所立遺囑無效;不能表示遺囑人的真實意思,受脅 ·不同意調(diào)崗的員工離職有補償金嗎 不同意調(diào)崗的員工離職有補償金嗎員工不同意調(diào)崗可能是因為調(diào)崗后的工作環(huán)境、考慮到自己的能力或家人等問題,根據(jù)法律規(guī)定,一般情況下,員工主動辭職是不能獲得經(jīng)濟補償金的,但員工離職是否能夠獲得經(jīng)濟賠償金,還需要考慮調(diào)崗方案是否合理。1、調(diào)崗方案合理,無法得到經(jīng)濟補償金雙方簽訂的勞動合同有明確說明公司能根據(jù)實際需要調(diào)配員工職務(wù)的話,調(diào)崗方案就有合理存在的可能性。員工調(diào)崗后,若與原先的工作崗位沒有任何差異,甚至工作條件更為優(yōu)越,員工再因為不滿意而離職 ·非法經(jīng)營罪屬于什么犯罪類型? 非法經(jīng)營罪屬于什么犯罪類型?根據(jù)《刑法》第二百二十五條規(guī)定,【非法經(jīng)營罪】違反國家規(guī)定,有下列非法經(jīng)營行為之一,擾亂市場秩序百,情節(jié)嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產(chǎn):(一)未經(jīng)許可經(jīng)營法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營、專賣物品或者其他內(nèi)限制買賣的物品的;(二)買賣進出口許可證、進出口原產(chǎn)地證明以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營 >>更多... |
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