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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·合同到期后能辭退員工嗎? 合同到期后能辭退員工嗎?一、合同到期后能辭退員工嗎?勞動合同到期，用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致 ·夫妻離婚之后撫養權歸誰？ 離婚之后撫養權歸誰?離婚關于子女撫養權的問題，由雙方協議處理，無法達成協議的，由人民法院從有利于子女身心健康以及保障子女合法權益出發，根據具體情況判決，兩周歲以下的子女，一般隨母方生活;對兩周歲以上未成年子女，雙方均要求撫養的，一方有以下情形之一的，可予優先考慮：1、已做絕育手術或其他原因喪失生育能力的;2、子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女身心健康明顯不利的;3、無其他子女，另一方有其他子女的;4、子女隨其生活，對子女成長有利，另一 ·車禍責任劃分后汽車維修怎么算 車禍責任劃分后汽車維修怎么算一、車禍責任劃分后汽車維修怎么算?汽車維修按照實際維修費用計算，送到保險公司指定的正規4S店去定損和修理，并且保存好相應的修車發票，以備后面主張賠償時作為證據提交。雙方都是機動車發生交通事故的，首先由各自在機動車強制保險責任限額內承擔無過錯責任，仍不足以彌補各自損失的，由雙方按照交通事故責任劃分承擔各自責任，有相應商業險的，應由個人承擔部分中商業險限額內損失由商業險保險公司承擔。二、交通事故主次責 ·加班費屬于勞動報酬嗎？ 加班費屬于勞動報酬嗎？加班費是勞動報酬的組成部分。勞動報酬，是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分：一是貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;二是實物報酬，即用人單位以免費或低于成本價提供給勞動者的各種物品和服務等;三是社會保險，指用人單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療、家庭財產等保險金。用人單位 ·離婚以后再想要小孩的撫養權怎么辦？ 離婚以后再想要小孩的撫養權怎么辦?夫妻離婚后的任何時間內，一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化，均可提出變更子女撫養權的要求。變更子女撫養權一般先由雙方協商確定，如協議不成，可通過訴訟請求人民法院判決變更。有下列情形之一的，人民法院應予支持：1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;3、十周歲以上未成年子女，愿隨另一 >>更多... |
