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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·一、寧波誤工費的計算公式是什么? 一、寧波誤工費的計算公式是什么?誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間1、誤工 ·提出民事訴訟反訴的時間是什么 提出民事訴訟反訴的時間是什么被告必須在舉證期限屆滿前提起反訴,以保障原告的的答辯權(quán)利,并且便于法院在開庭之前確定案件的爭議。二、提出反訴需要符合什么條件反訴是被告提出的獨立的訴訟請求,因此即使原告撤訴,被告的反訴依然可以繼續(xù),而不會因原告的撤訴而不成立或終止。1、反訴首先必須符合民訴法起訴的條件第一百零八條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理 ·教師對于大學(xué)生打架怎么處理? 教師在處理打架的事情上,一定要冷靜,科學(xué)的處理,不能留下隱患。1、作為老師處理任何事情自己都不能先發(fā)怒,要心平氣和,控制好自己的情緒認(rèn)識到學(xué)生打架是很正常的事情,處于這個年齡段的孩子總認(rèn)為打架能解決問題,老師認(rèn)識到打架是避免不了的事情,才能處理好事情。2、處理事情之前要本著公平的態(tài)度,不能先入為主看不起學(xué)習(xí)不好的學(xué)生,心理上還沒有處理事情,就認(rèn)為是差學(xué)生的錯,包庇學(xué)習(xí)好的學(xué)生,這樣的心理是無法處理好事情的,反而會令事情留下更大的隱患和矛盾, ·一、工傷認(rèn)定書被單位扣了怎么辦? 一、工傷認(rèn)定書被單位扣了怎么辦?工傷認(rèn)定書被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通,如果用人單位拒不交還,可以到勞動仲裁部門進(jìn)行投訴,請工傷認(rèn)定機構(gòu)給予認(rèn)定機構(gòu)留存的認(rèn)定書進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問題。勞動申請鑒定和索要賠償?shù)臅r間是一年,你可先與公司索要,如果不給,可與勞動仲裁和鑒定機構(gòu)協(xié)商,重新鑒定或者把通知書的內(nèi)容給自己一份,記住一定要在一年之內(nèi)的。二、工傷認(rèn)定的材料工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工 ·離婚爭取撫養(yǎng)權(quán)的證據(jù)? 離婚爭取撫養(yǎng)權(quán)的證據(jù)有哪些法院判決孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬的原則是“有利于孩子健康成長”,所以當(dāng)事人應(yīng)著重從“有利于孩子健康成長”的角度去收集證據(jù)。1、夫妻雙方的綜合素質(zhì)在日常家庭生活中,父母的待人接物、生活理念、道德品質(zhì)及學(xué)習(xí)熱情等特性時時影響著自己的孩子,所以,爭取撫養(yǎng)權(quán)一方應(yīng)盡力將自身具備的這些優(yōu)勢展現(xiàn)出來。比如提供教育經(jīng)歷證明、單位頒發(fā)的榮譽證書,對方違紀(jì)違規(guī)受單位處罰、違法犯罪受到處理的證據(jù)等。2、雙方的撫養(yǎng)能力法院確認(rèn)雙方的撫養(yǎng)能力主要 |
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