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建筑工程法律常識:
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  1、需要與員工協商一致,可以采取回復郵件、微信回復等方式,同時將相關回復內容留存。同時,符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。2、企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。3、職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各地規定的辦法執行。4、企業停工停產安排員工待崗的:在一個工資支付周期內正常發薪,超出
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