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| ·江蘇省高級法院公布2011年勞動爭議十大案例 江蘇省高級人民法院發(fā)布了2008-2010年度勞動爭議十大案例，全面反映了涉及《勞動合同法》貫徹實施各方面的熱點、難點問題，如勞動關(guān)系的確認問題、企業(yè)因經(jīng)營困難而實施裁員的合法性認定問題、無固定期限勞動合同的確認問題、解除勞動合同的條件問題等。律師為大家解讀如下： 1、合同條款不明支付雙倍工資 【案情概要】王某自2007年10月起在某廣播電視局負責電臺編輯工作。雙方簽訂了勞動合同，但未規(guī)定具體工作內(nèi)容。2009年6月，王某領(lǐng) ·規(guī)范完善勞動合同法 勞動領(lǐng)域最基本最權(quán)威的兩部法律,勞動法和勞動合同法,都只界定了用人單位和勞動者,卻沒有定義什么是“勞動關(guān)系”。而在實踐中,裁判機構(gòu)在判斷雙方是否存在勞動關(guān)系時,又過分看重勞動合同的效力,只要有合同存在,就認定合同雙方存在勞動關(guān)系,不考慮勞動者的實際工作情況?！ ∵@種做法忽視了勞動關(guān)系從根本上是實踐性關(guān)系,勞動合同法明確說明:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。”可見,勞動關(guān)系的建立是用工行為,而不是簽訂勞動合同,判斷雙方是 ·貪污罪犯的犯罪心理 犯罪終結(jié)階段（全部犯罪行為實行終了，犯罪尚未被揭露出來的階段）犯罪人既有作案后的恐懼心理，也有成功后的滿足。 1、恐懼心理。貪污賄賂犯罪人作案后的恐懼心理往往要比作案時更加強烈，犯罪人地位越高，罪行越重，心理負擔越大。許多人作案后擔驚受怕，疑神疑鬼，到了草木皆兵的程度。貪污賄賂犯罪人的這種恐懼心理，不僅包括害怕案發(fā)后受到法律的制裁，更害怕犯罪行為被揭露出來，給自己幾十年辛辛苦苦建立起來的名譽、地位以及家庭帶來嚴重危害?！ ?br>·特殊建筑的拆遷補償 我國房地產(chǎn)管理法律、法規(guī)已明確規(guī)定，“房屋產(chǎn)權(quán)證是房屋產(chǎn)權(quán)的合法憑證”，“凡未……辦理房屋產(chǎn)權(quán)登記，其房屋產(chǎn)權(quán)的取得、轉(zhuǎn)移、變更與他項權(quán)利的設定均為無效”，這已從法律上界定了房屋產(chǎn)權(quán)證是城鎮(zhèn)房屋拆遷補償安置的合法依據(jù)，被拆遷人持有拆除房屋的產(chǎn)權(quán)證的，就應享受法律規(guī)定的城鎮(zhèn)房屋拆遷補償安置待遇。按照我國土地及房地產(chǎn)管理法律、法規(guī)規(guī)定，要取得房屋產(chǎn)權(quán)證，必須三證齊全，一是土地使用權(quán)證，二是土地規(guī)劃證，三是城市建筑規(guī)劃許可證。 ·拆遷安置房買賣合同的效力 甲與乙簽訂買賣協(xié)議，約定乙將其即將交付的拆遷安置房一套賣給甲，房屋面積100平方米,總價款10萬元。協(xié)議簽訂后，甲按約支付了定金，乙也交付房屋。其后，乙領(lǐng)取房產(chǎn)證和土地證后拒絕履行協(xié)議，不協(xié)助辦理過戶手續(xù)，并提出拆遷安置房未經(jīng)批準不能轉(zhuǎn)賣，主張原協(xié)議無效。依據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(一)第九條第一款規(guī)定：“依照合同法第四十四條第二款的規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定合同應當辦理批準手續(xù)，或者辦理批準手 |
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