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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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武威民勤國際貿(mào)易法律咨詢
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·起訴離婚起訴離婚分居兩年,放棄財(cái)產(chǎn)分...
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國際貿(mào)易法律常識:
·女方主動(dòng)提出離婚,會(huì)吃虧嗎
  女方主動(dòng)提出離婚,會(huì)吃虧嗎任何方提出離婚都談不上吃虧的問題。只是女方在提出離婚時(shí),另一方可能就會(huì)抓住女方急于離婚的心理,以堅(jiān)決不離為手段,迫使女方在財(cái)產(chǎn)方面或其它方面讓步。為了早日解除婚姻關(guān)系,早些擺脫,可能就不得不在財(cái)產(chǎn)方面或其它方面考慮讓步,以達(dá)到“拿錢買時(shí)間”的目的,從而早些離婚。所以女方如果提出離婚,就要運(yùn)用法律的方法來維護(hù)自己的權(quán)利以及財(cái)產(chǎn)。二、女方先提出離婚會(huì)怎么樣生活中,如果女方提出離婚或多或少會(huì)迎來一定的偏見。根據(jù)法律規(guī)定,
·民間借貸利息一般多少合法
  民間借貸利息一般多少合法民間借貸法律認(rèn)可最高利息是年利率24%。民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間,而非經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的從事貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金融通的行為。根據(jù)《民法典》(自2021年1月1日起施行)第六百八十條,禁止高利放貸,借款的利率不得違反國家有關(guān)規(guī)定。借款合同對支付利息沒有約定的,視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確,當(dāng)事人不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照當(dāng)?shù)鼗蛘弋?dāng)事人的交易方式、交易習(xí)慣、
·公司辭退員工不用補(bǔ)償條件有哪些
  公司辭退員工不用補(bǔ)償條件有哪些如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞
·企業(yè)如何正確辭退員工才能不支付補(bǔ)償金
  企業(yè)如何正確辭退員工才能不支付補(bǔ)償金一、企業(yè)如何正確辭退員工才能不支付補(bǔ)償金?1、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責(zé)任。2、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工本人:(一)員工患病或者非因工負(fù)
·一年未簽勞動(dòng)合同賠償什么?
  一年未簽勞動(dòng)合同賠償什么用人單位自用工之日起超過一年未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,法律作出如下規(guī)定:法律上視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù);用人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個(gè)月起至不滿一年止的,十一個(gè)月的雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。…………用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。第八十二
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