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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·勞動合同不及時續(xù)簽的規(guī)定是什么? 勞動合同不及時續(xù)簽的規(guī)定是什么?未及時續(xù)簽勞動合同，如果超過一個月，用人單位是需要向勞動者支付雙倍工資的。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、勞動合同續(xù)訂的程序勞動合同續(xù)訂需要經(jīng)過以下程序。1 ·辦理用工登記 辦理用工登記1、到勞動保障政務(wù)大廳一樓一號窗口，領(lǐng)取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續(xù)：(1)條件：在工商部門注冊的用人單位(2)材料準(zhǔn)備：※填寫《單位用工登記表》并加蓋公章※《營業(yè)執(zhí)照》(副本)、民辦學(xué)校應(yīng)攜帶辦學(xué)許可證及社團(tuán)登記證、機(jī)關(guān)事業(yè)及其他機(jī)構(gòu)應(yīng)攜帶批準(zhǔn)成立證件原件及復(fù)印件※組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)原件及復(fù)印件※經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件，法人代表身份證復(fù)印件。 ?? ·遺產(chǎn)繼承財產(chǎn)分割問題的依據(jù)是什么? 遺產(chǎn)繼承財產(chǎn)分割問題的依據(jù)是什么?所謂繼承權(quán)主體，也就是享有繼承權(quán)、能行使繼承權(quán)的主體。根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，繼承權(quán)主體可以通過法律的直接規(guī)定明確，或者是合法有效的遺囑指定，也可以通過被繼承人與他人簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議指定。具體為以下三類：1、法定繼承人。即指被繼承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《民法典》第1127條規(guī)定，“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始 ·解除勞動合同的這種決定對不同的職工來說所面臨的人 解除勞動合同的這種決定對不同的職工來說所面臨的人生境地是完全不一樣的，有些勞動合同的解除對于職工來說是面臨了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但也有人就會因此喪失工作缺乏最基本的經(jīng)濟(jì)來源，當(dāng)然就給社會的和諧發(fā)展?fàn)顩r帶來了一絲隱憂。其實(shí)職工自己應(yīng)該平時就注意了解一下解除勞動合同細(xì)則的詳細(xì)規(guī)定是什么?解除勞動合同細(xì)則的詳細(xì)規(guī)定是什么?第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞 ·根據(jù) 《社會保險法》 根據(jù) 《社會保險法》1.第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2.第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按 >>更多... |
