中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·拒收律師函有什么后果 收到律師函可以拒簽。律師函只是委托法律專業(yè)人士知會對方以法律途徑處理雙方之間的矛盾，可以拒簽。律師函它的本質(zhì)是一種委托代理進(jìn)行意思表示的法律行為，對于訴訟人維護(hù)自身合法權(quán)益具有重要的作用，但律師函并不是真正有效，具體還要法院的認(rèn)可，如果法院不認(rèn)可，則是無效的律師函。民事訴訟法第一百二十五條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住 ·自離能拿到上月工資嗎 當(dāng)月自離，不但可以拿到上個月的工資，就是當(dāng)月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機(jī)關(guān)投訴。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。工資支付暫行規(guī)定第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時 ·辭職必須一個月之后才能走嗎 如果勞動者是主動辭職的，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的；如用人單位的行為是違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，是不需要提前一個月的。依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者 ·開車不禮讓行人怎么處罰？ 開車不禮讓行人怎么處罰?開車不禮讓行人受到的處罰一般是扣分、支付罰款等。具體的處罰規(guī)定如下：1、《道路交通安全違法行為記分分值》第三條駕駛機(jī)動車行經(jīng)人行橫道，不按規(guī)定減速、停車、避讓行人的一次記3分。2、《中華人民共和國道路交通安全法》第四十四條機(jī)動車通過交叉路口，應(yīng)當(dāng)按照交通信號燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察的指揮通過;通過沒有交通信號燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察指揮的交叉路口時，應(yīng)當(dāng)減速慢行，并讓行人和優(yōu)先通行的車輛先行。 ·北京交社保多少年可以終身享受醫(yī)保? 男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年才可享受終身醫(yī)療保險待遇。參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的年限必須不少于15年，退休后可享受醫(yī)療保險待遇。退休前若未達(dá)到最低年限要求，可以一次性補(bǔ)齊實際繳費(fèi)年限的醫(yī)療費(fèi)用。社會保險法第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金 >>更多... |
| 澗西區(qū) 西工區(qū) 老城區(qū) 瀍河區(qū) 洛龍區(qū) |