| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·彩禮返還舉證一般由誰承擔 在對彩禮糾紛進行處理的時候,當事人不可避免的要承擔相應的舉證責任,否則糾紛可能就不會那么容易得到處理。那此時彩禮返還舉證責任一般是由誰來承擔呢?可以說很多時候彩禮糾紛都是圍繞是否返還展開的,下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、彩禮返還舉證一般由誰承擔彩禮返還糾紛中根據“誰主張、誰舉證”的原則,往往令原告承擔舉證不能得風險,從而不能很好地維護其合法利益。根據法律規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。理論界通常把這一規定概括為“誰主 ·是否對贍養費訴訟時效做出了限制 現實生活中,經常出現子女不贍養父母的情況,甚至還有遺棄父母的情況出現。而這種情況下,父母可以依法向法院起訴,要求子女對自己履行贍養義務,也就是支付相應的贍養費。那此時是否對贍養費訴訟時效做出了限制呢?我們一起在下文中進行了解。一、是否對贍養費訴訟時效做出了限制法律上是有個訴訟時效的說法。可父母子女的權利義務關系,是一種法定的基于身份關系而產生的權利義務關系。基于人身關系產生的具有財產內容的請求給付贍養費的訴訟,在身份關系存續、贍養條件存 ·新婚姻法司法解釋一的內容有哪些 現實中,婚姻家庭方面的糾紛是很多的,其中常見的主要就是在財產分割、債務承擔以及子女撫養上面,然而光是靠《婚姻法》中的規定,顯然是不能很好的處理相關糾紛,因此我國最高法根據實際情況制定了相關的婚姻法司法解釋,下文中我們就一起來看看新婚姻法司法解釋一的內容吧。新婚姻法司法解釋一為了正確審理婚姻家庭糾紛案件,根據《中華人民共和國婚姻法》以下簡稱婚姻法、《中華人民共和國民事訴訟法》等法律的規定,對人民法院適用婚姻法的有關問題作出如下解釋: ·勞動法辭退賠償的規定是怎樣的? 相對于用人單位而言,勞動者處于弱勢地位,故而國家立法機關制定了不少保護勞動者權益的法律規范。對于單位辭退職員的情形是由勞動合同法所規定的,若企業單位無故辭退職員是需要支付賠償金的。具體來說,勞動法辭退賠償的規定是怎樣的?2017辭退員工應該怎么賠償:根據勞動法規第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年 ·勞動法辭退員工補償有哪些規定? 在生活中,勞動者被辭退的情形是十分常見的,在辭退沒有過錯的勞動者,用人單位是需要支付經濟補償金的,違反雙方簽署的合同的,還需要支付違約金。被辭退的員工的經濟補償金是由勞動法規定的,具體來說,勞動法辭退員工補償有哪些規定?一、新勞動法辭退員工補償規定根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支 >>更多... |
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