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梧州龍圩區公司法務法律咨詢
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公司法務法律常識:
·企業狀態存續是什么?
  企業狀態存續是什么意思我國的企業在進行相關的工商登記和相關的辦理時,必須說明企業的狀態和企業的相關信息。我國要求這類企業認真的比對自己的經營狀況,進行相應的登記。那企業狀態存續是什么意思呢,下面我們就為你進行詳細的解答。一、企業狀態存續是什么意思"存續企業"在學術文獻中的解釋  1、兼并,特指一個企業接納其他企業(目標企業)加入本企業,目標企業解散,接納方繼續存在(稱為存續企業).企業兼并是以收購方式進行的,即通過收購目標
·上海最低加班工資怎么計算?
  隨著國家法律的不斷健全,也是從各個方面保障的公民的權益,勞動法中規定了企業必須按時支付給員工報酬,其中也包括了加班費等報酬,上海最低加班工資怎么計算?按照勞動法的規定,用人單位應在節假日支付給勞動者300%的加班費,休息日支付200%的加班費。一、最低加班工資標準加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬,并不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排
·稅務行政復議規則范圍都有哪些規定
  復議規則在我國的執法過程中有著重要的決定,可以對相關當事人的合法權益進行相應的恢復和保護功能。我國對稅務的征收也實施相關的稅務行政復議機制。那稅務行政復議規則范圍都有哪些規定呢,下面我們就這類問題為你進行詳細的解答。《稅務行政復議規則》于2010年2月10日以國家稅務總局令第21號公布,根據2015年12月28日國家稅務總局令第39號《國家稅務總局關于修改〈稅務行政復議規則〉的決定》修正。該《規則》分總則、稅務行政復議機構和人員、稅務
·醉酒駕駛酒精濃度的標準是什么
  在交通法則的相關規定下,駕駛人員在駕駛的過程中應當積極配合相關執法部門的工作,有序進行交通檢查。就在關于醉駕酒駕的酒精濃度方面有許多群眾朋友并不知道精準范圍,不知道是否違反交通法。接下來我們為您說明關于醉酒駕駛酒精濃度的具體標準是如何規定的?目前,飲酒駕駛屬于違法行為,醉酒駕駛屬于犯罪行為。酒駕醉駕處罰,主要內容如下:一、酒駕和醉駕的判斷標準1、飲酒駕車飲酒駕車判斷標準:車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于
·法定假日加班工資基數怎么算?
  法定假日加班工資基數一般來說是按照雙方簽訂的勞動合同中的條款來計算的,如果合同中并沒有寫明法定假日加班工資如果計算的,那就按照《勞動合同法》第18條規定來確定月工資的數額。另外,如果單位有獎金或者紅包等就另行計算了。我國法定假日加班工資基數標準為:一、加班工資的計算基數,按以下原則確定:(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定,集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按
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