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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·勞動合同法辭職提前的規定有哪些？ 我國的勞動合同法保護了很多勞動者的權益。而對于辭職這類情況，勞動合同法又是怎樣規定的呢？勞動合同法辭職提前的規定有哪些呢？下面我們為您整理了有關勞動合同法辭職規定的資料，希望您能從中找到需要的信息。一、勞動合同法關于辭職的規定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者 ·如何放棄孩子的撫養權？ 都說孩子是愛情的結晶，但是在婚姻雙方愛情破裂后，當事人對結晶的感情自然是復雜難辨了，有不顧一切也要拿到孩子的監護權的人，也有不愿再見，只想放棄孩子撫養權的人，姑且先不討論這兩種觀點，那么，如何放棄孩子的撫養權呢？撫養權到底是不是可以被放棄的呢。一、關于自動放棄撫養權的說法這是一位律師的回答：法律上沒有“自動放棄撫養權”一說。在我國目前的法律實踐中，撫養是指父母對孩子照顧生活、學習的職責，更多的體現的是物質上的職責。另外一 ·政府信息公開的基本原則有哪些？ 政府信息公開的基本原則有哪些？現如今，政府信息公開已經成了我們政治生活必不可少的一部分，信息公開是因為作為我國公民，我們擁有知情權，但同樣的，在政府信息公開這一件事上，也是有要遵守的規定與規則的，有的信息必須公開，而有的信息則不能被公開，那么，政府信息公開的基本原則有哪些呢？一、政府信息公開條例的基本原則(一）公正、公平、便民原則（第五條、第十五條、第十六條）公正原則體現在以下三個方面:一是人人享有平等獲取政府信息的權利。二是平等使用獲 ·果樹地征地補償標準是多少？ 果樹地征地補償標準是多少？征地拆遷是我們現實生活中經常看到的現象，比如拆遷房子、農村果樹征地等。而征地拆遷的最終目的是為了支持國家的大型工程建設，征地拆遷的原因也有很多。但無論是什么原因，征地拆遷后都會給土地的使用者和拆遷戶進行相應的補償，至于補償多少則需要根據當地情況來分析。下面我們就來為您介紹果樹地征地補償標準是多少。一、果樹地征地補償標準是什么？1、蘋果樹培育期（1-5年）平均每株補償5-90元；初果期（6-8年 ·新員工入職破冰培訓怎么做？ 一、新員工入職破冰培訓怎么做？破冰一詞源于英國，意即打破僵局，緩和氣氛的意思。該詞被引入國內，意思是讓一群陌生人通過自我介紹和一些簡單有趣的游戲讓您在短時間內達到相互熟悉，相互交流的目的。新員工入職活動要讓在場的每個人都參與進來。這不是陳詞濫調，因為這樣員工們才會覺得心理上很舒適，辦公室的氛圍也會大不一樣。舉個例子，你可以讓每個員工都說出自己手機音樂里存的最尷尬的一首歌。活動的原則是讓每個人都在心里盤算自己一會要說什么，并且焦急 >>更多... |
