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溫州文成劉基故里公司法務法律咨詢
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公司法務法律常識:
·法院訴訟費標的額寫錯了怎么辦?
  法院訴訟費標的額寫錯了怎么辦?法院訴訟費標的額寫錯了需要將寫錯的文件銷毀,重新來進行書寫,并且蓋上法院的章,這樣的話才能夠發生正確的法律效力。債務訴訟的標的錯誤的話,債務人可以提出異議的訴求。在民事執行中,債務人以執行依據確定的債務因清償或超過申請執行時效而喪失強制執行力提出實體抗辯的應如何處理,民事訴訟法并無相關規定。因此,有必要建立債務人異議之訴制度,完善實體上的救濟制度。債務人異議之訴,其訴訟標的是債務人向執行法院提出的要求確認執行依
·企業倒閉工傷如何賠償標準?
  企業倒閉工傷如何賠償標準?企業倒閉工傷的賠償標準是按照當事人實際損失來進行賠償,通常情況下醫療費用就是以醫院出具的單據為準,而誤工費用的話,實際的誤工時間乘以平時的工資為標準。依據勞動合同法的規定,若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉的,用人單位與勞動者的勞動關系解除,用人單位需要支付勞動者經濟補償金。企業破產的,在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。經濟補償金的支付標準為做滿一年補一個月,超過半年的按一年計算,不滿半
·行賄6000萬的判多少年?
  一、行賄6000萬的判多少年?行賄6000萬的判10年以上有期徒刑或者是無期徒刑,并且可以并處財產的處罰措施,根據我國刑法當中規定行賄罪,他的處罰力度是非常的嚴重的。《刑法》第一百六十四條 【對非國家工作人員行賄罪;對外國公職人員、國際公共組織官員行賄罪】為謀取不正當利益,給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。為謀取不正當商業利益,給予外
·企業原因辭退員工如何補償?
  企業原因辭退員工如何補償?企業原因辭退員工按照工作年限,每滿一年支付一個月的平時工資來進行補償, 如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。《中華人民共和國勞動法》第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算
·一、結婚一年半以上要退還彩禮嗎?
  一、結婚一年半以上要退還彩禮嗎?結婚一年半以上原則上不能要求退還彩禮。男女結婚一年,支付由男方給付給女方的彩禮在一般情況下是不可以退還的。這個跟雙方結婚時間長短不存在什么關系。所以,就算此時夫妻離婚,結婚彩禮也是不能拿回,不過雙方可以協商,或者有法定情況的可以退還。【法律依據】根據最高人民法院《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋二》第十條規定:當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人民法院應當予以支持
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