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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·公司拖欠工資屬于什么法律責任 公司拖欠工資屬于什么法律責任承擔民事責任和行政責任，情節(jié)嚴重的，追究刑事責任。1、用人單位未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟補償金，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付 ·二手房過戶要注意哪些細節(jié) 二手房過戶要注意哪些細節(jié)1、核實房屋情況。了解房屋自然情況，既包括房屋位置、地址、門牌號，還包括面積、戶型、格局、結(jié)構(gòu)、朝向、采光、開間、進深等細節(jié)，更包括房屋預留物品、裝修情況、物業(yè)服務、生活配套、商圈環(huán)境等。2、核實產(chǎn)權(quán)是否清晰以及賣方手續(xù)是否齊全。房產(chǎn)證是房主對房屋享有所有權(quán)的唯一憑證，賣方必須是房屋的所有權(quán)人。買方可以通過查驗產(chǎn)權(quán)證和產(chǎn)權(quán)人身份證來核實賣方及房產(chǎn)的信息，確認無誤以避免糾紛;對于持有軍官證的房主應格外謹 ·員工被公司辭退有什么補償 員工被公司辭退有什么補償一、員工被公司辭退有什么補償企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)?。二、法律依?jù)：《勞動合同法》 ·間接故意傷人辯護詞的內(nèi)容有哪些 間接故意傷人辯護詞的內(nèi)容有哪些?1、首部。主要包括三個部分，即標題、對審判人員的稱呼、前言。前言部分應當說明的是：(1)辯護人出庭的合法性，即是受被害人的委托還是受人民法院的制定。在實踐中，還需要說明是受律師事務所的指派，因為律師是通過律師事務所執(zhí)業(yè)的。(2)辯護人在開庭前進行了哪些工作，如查閱案卷、會見被告人、調(diào)查了解案情等，以便向法庭表明，自己的辯護意見是有根據(jù)的。(3)可以開門見山的提出關于本案的基本辯護觀點，對法庭調(diào)查做簡要交代。這 ·正規(guī)勞動合同應該蓋什么章 正規(guī)勞動合同應該蓋什么章勞動者是和公司簽訂勞動合同，一般應當加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的，因此加蓋人事章一般應認定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章有其一即可，如果是簽字一般應當是公司法定代表人的簽字，如果公司章程有規(guī)定，其他經(jīng)法定代表人授權(quán)的人員簽字也可以產(chǎn)生效力;勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，經(jīng)過用人單位授權(quán)后，在勞動合同上加蓋這些印章應當認定為有效。但上述印章須經(jīng)過公安機關備案，并按公開的形 >>更多... |
