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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·合同成立就是合同生效嗎兩者有什么區(qū)別
合同成立就是合同生效嗎兩者有什么區(qū)別一、合同成立就是合同生效嗎兩者有什么區(qū)別?合同成立不代表合同生效，合同的成立與生效的區(qū)別：(一)兩者形成的法律關(guān)系不同合同的成立與合同的生效是兩個(gè)不同層次的問(wèn)題，導(dǎo)致的法律關(guān)系也不一樣。合同的成立是第一步，合同的生效是第二步，可以這樣說(shuō)，合同的成立是合同生效的邏輯前提。如果合同不成立就談不上合同生效的問(wèn)題，但成立的合同并不當(dāng)然有效。(二)兩者形成的原因不同合同成立的條件有二： ·二手房買(mǎi)賣(mài)糾紛找哪個(gè)部門(mén)投訴 二手房買(mǎi)賣(mài)糾紛找哪個(gè)部門(mén)投訴二手房買(mǎi)賣(mài)糾紛可以到房產(chǎn)管理部門(mén)投訴，調(diào)解不成，到法院起訴維權(quán)，具體情況如下：1、對(duì)于房產(chǎn)中介無(wú)照經(jīng)營(yíng)、發(fā)布虛假房源信息的，可向工商部門(mén)反映。2、對(duì)于中介違法違規(guī)亂收費(fèi)的，則向物價(jià)部門(mén)反映。3、無(wú)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)備案證、偽造證明材料等方式，騙取購(gòu)房資格、騙取或騙貸住房公積金、規(guī)避限貸的、簽訂“陰陽(yáng)合同”規(guī)避稅費(fèi)的，可向房管部門(mén)反映。4、因一方違約所簽合同無(wú)法推進(jìn)時(shí)，三方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以提交仲裁委員會(huì)仲裁或 ·司法鑒定輕傷標(biāo)準(zhǔn)2023年是怎么規(guī)定的 司法鑒定輕傷標(biāo)準(zhǔn)2023年是怎么規(guī)定的一、司法鑒定輕傷標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?1、肢體損傷1)肢體軟組織挫傷占體表總面積百分之六以上。2)肢體皮膚及皮下組織單個(gè)創(chuàng)口長(zhǎng)度達(dá)10厘米(兒童達(dá)8厘米)或者創(chuàng)口累計(jì)總長(zhǎng)度達(dá)15厘米(兒童達(dá)12厘米);傷及感覺(jué)神經(jīng)、血管、肌腱影響功能的。3)皮膚外傷性缺損須植皮的。2、手損傷1)1節(jié)指骨(不含第2至5指末節(jié))粉碎性骨折或者2節(jié)指骨線形骨折;2)缺失半個(gè)指節(jié);3)損傷后出現(xiàn) ·停止合同和終止合同的區(qū)別有哪些？ 停止合同和終止合同的區(qū)別有哪些?1、概念不同。合同的終止，即合同的權(quán)利和義務(wù)終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同中止履行是指?jìng)鶆?wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行請(qǐng)求，使合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系暫處于停止?fàn)顟B(tài)。2、法律后果不同。合同的終止必須符合法律規(guī)定。在合同中止履行期間，權(quán)利、義務(wù)關(guān)系依然存在，在抗辯權(quán)消滅后，合同的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系恢復(fù)原來(lái)的效力。二、合同中止履行的情形有哪些?我國(guó)《合同法》第六十八條規(guī)定，應(yīng)當(dāng) ·中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法68條的內(nèi)容是什么 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法68條的內(nèi)容是什么?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十 >>更多... |
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