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生父母可以送養(yǎng)子女嗎？ 生父母可以送養(yǎng)子女嗎？有的家庭因為無力撫養(yǎng)子女，因此會將子女送給他人作為養(yǎng)子女。當(dāng)然，也出于換取對價的意圖，而將子女送給他人的。從法律角度分析，生父母可以送養(yǎng)子女嗎？關(guān)于這個問題，我們馬上為您做詳細(xì)解答。1、哪些人可以作為送養(yǎng)人?《民法典》（2021年1月1日起實施）第一千零九十四條規(guī)定，孤兒的監(jiān)護(hù)人、社會福利機(jī)構(gòu)、有特殊困難無力撫養(yǎng)子女的生父母可以作為送養(yǎng)人。2、什么情況下生父母可以送養(yǎng)子女?生父母有特殊困難，如生父母患有疾病或者經(jīng)濟(jì)特別
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廣州故意毀壞財物罪金額較大是多少錢？ 廣州故意毀壞財物罪金額較大是多少錢？一、廣州故意毀壞財物罪金額較大是多少錢？根據(jù)《四川省高級人民法院關(guān)于刑法部分條款數(shù)額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和情節(jié)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的意見》規(guī)定：刑法第二百七十五條規(guī)定的“數(shù)額較大”，是指毀壞的財物價值在5000元以上的;“數(shù)額巨大”，是指毀壞的財物價值在5萬元以上的。“其他嚴(yán)重情節(jié)”，是指具有下列情形之一的：(1)毀壞重要財物或者物品的;(2)動機(jī)和手段惡劣的;(3)毀壞財物后嫁禍于人的。“其他特別嚴(yán)
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員工節(jié)日期間加班工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 員工節(jié)日期間加班工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?員工節(jié)日期間加班工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》(勞部發(fā)[1997]271號)第四條規(guī)定，用人單位休息日安排勞動者加班工作的，應(yīng)首先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休時，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。補(bǔ)休時間應(yīng)等同于加班時間。應(yīng)按小時支付加班工資或者補(bǔ)休。根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安排勞動者工作日延長工作時間4小時的，應(yīng)
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沒證據(jù)的情況下在醫(yī)療事故中應(yīng)該怎么樣維權(quán)？ 沒證據(jù)的情況下在醫(yī)療事故中應(yīng)該怎么樣維權(quán)？一、沒證據(jù)的情況下在醫(yī)療事故中應(yīng)該怎么樣維權(quán)1、復(fù)印封存病歷資料要及時《醫(yī)療事故處理條例》第10條規(guī)定：“患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。”第16條規(guī)定：“發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫(yī)師查
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新個人所得稅退稅規(guī)定是什么？ 新個人所得稅退稅規(guī)定是什么？一、新個人所得稅退稅規(guī)定是什么?新個人所得稅退稅規(guī)定是在符合退稅的條件的情況之下，可以進(jìn)行退稅：1、上年度綜合所得全年收入額不足6萬，但平時預(yù)繳個人所得稅的。2、上年度符合享受條件的專項附加扣除，但預(yù)繳稅款時沒有扣除的。3、因年中就業(yè)、退職或部分月份沒有收入等原因，導(dǎo)致前后稅收優(yōu)惠政策不一致。4、沒有任何受雇單位，僅取得勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得，需要通過匯算清繳辦理各項稅前扣除。
