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法律常識
安徽公安監管部門不斷提升執法管理水平，執法理念、執法方式、執法保障發生了深刻變化，安徽省看守所依法、安全、文明管理、規范執法、權益保障等工作有了巨大的進步。（來源：安徽省公安廳信息公開網）
為了適應新形勢下公安監管工作科學發展的需要，自覺接受社會監督，全面提升看守所執法和管理水平，進一步提高服務刑事訴訟和保障在押人員合法權益的能力，方便在押人員家屬、律師及辦案單位與看守所的聯系和咨詢，現公布全省各看守所對外聯系電話。
相關單位：
安徽省公安廳
地址 : 合肥市廬陽區安慶路270號
電話 : 0551-62801114
安徽省公安廳治安總隊
地址 : 安徽省合肥市廬陽區安慶路282號
<b>安徽全省79家看守所對外聯系電話匯總如下：</b>
合肥市第一看守所
0551-2695401
合肥市第二看守所
0551-2695445
肥東縣看守所
0551-7716368
肥西縣看守所
0551-8833622
長豐縣看守所
0551-6506429
淮北市第二看守所
0561-3111926
濉溪縣看守所
0561-6862530
亳州市看守所
0558-5122835-602
利辛縣看守所
18756716110（座機）
蒙城縣看守所
0558-7622312
渦陽縣看守所
18956781868(該所正新建 臨時使用)
0558-7278336(新所建成后電話)
宿州市看守所
0557-3662910
蕭縣看守所
0557-5093911
靈璧縣看守所
0557-6032582
碭山縣看守所
0557-8096699
泗縣看守所
0557-7011324
蚌埠市第一看守所
0552-4115406
蚌埠市第二看守所
0552-4111367
懷遠縣看守所
0552-8316180
固鎮縣看守所
0552-6012488
五河縣看守所
0552-5081311
阜陽市看守所
0558-2610588
阜南縣看守所
0558-6793166
潁上縣看守所
0558-4428110
太和縣看守所
0558-8298885
臨泉縣看守所
0558-6536223
界首市看守所
0558-4841770
淮南市看守所
0554-6415290
鳳臺縣看守所
0554-8689618
滁州市看守所
0550-3567797
來安縣看守所
0550-5632858
全椒縣看守所
0550-5034729
定遠縣看守所
0550-4291116
鳳陽縣看守所
0550-6021522
明光市看守所
0550-8101589
天長市看守所
0550-7304699
六安市看守所
0564-3872916
霍邱縣看守所
0564-6023202
霍山縣看守所
0564-5038689
金寨縣看守所
0564-7064924
舒城縣看守所
0564-8621274
壽縣看守所
0564-4100484
馬鞍山市看守所
0555-2422976
當涂縣看守所
0555-6734345
巢湖市看守所
0565-2313012
和縣看守所
0565-5328504
無為縣看守所
0565-6311764
廬江縣看守所
0565-7416027
含山縣看守所
0565-4399085
蕪湖市第一看守所
0553-8371385
南陵縣看守所
0553-6816217
繁昌縣看守所
0553-7913490
蕪湖縣看守所
0553-8760300
宣城市看守所
0563-3775538
寧國市看守所
0563-4152067
郎溪縣看守所
0563-7086670-8013
廣德縣看守所
0563-6050425
涇縣看守所
0563-5093155
旌德縣看守所
0563-8022631
績溪縣看守所
0563-8162225
銅陵市看守所
0562-2682573
池州市看守所
0566-2221010
東至縣看守所
0566-7011307
石臺縣看守所
0566-6022972
青陽縣看守所
0566-5170751
安慶市第一看守所
0556-5263106
太湖縣看守所
0556-4162551-4048
樅陽縣看守所
0556-2811164
潛山縣看守所
0556-8935030
桐城市看守所
0556-6121921
宿松縣看守所
0556-7774321
岳西縣看守所
0556-2172612-4452
望江縣看守所
0556-7171607
懷寧縣看守所
0556-4633500
黃山市看守所
0559-2323136
黃山區看守所
0559-8504066
祁門縣看守所
0559-4510749
休寧縣看守所
0559-7532658
黟縣看守所
0559-5522172-8001
歙縣看守所
0559-6852274。
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蕪湖市第二看守所位置在哪里？怎么去？
業主高空墜物有沒有責任？ 我們您都知道，一枚雞蛋從十厘米的空中墜落，不會造成人員傷害，但是，如果是從十層樓的高度墜落，很有可能造成傷亡，但是，事后追究責任時，業主表示不知情，受害者表示無辜，警察辦案也出現困難，那么，業主高空墜物有沒有責任?下面，讓我們一起來探討一下。一、追究責任根據《民法典》第一千二百五十三條，
建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。.
合同到期后單位卻簽派遣
合同，合法嗎？
現在一般員工和企業簽訂的都是有期限的
合同，如果勞動
合同到期了，很多人意識里只有兩種情況，要么繼續續簽，要么解除勞動
合同，但是其實還有另外一種情況的出現，就是
合同到期后單位卻簽派遣
合同，那么這種行為是否合法?對于問題描述，可以作如下分析：入職該公司并簽訂了固定期限勞動
合同，與該公司的勞動關系是受法律保護的。在勞動
合同到期后，該公司將員工轉達了勞務派遣公司，公司這樣的做的目的就是為了規避法律風險。從表面上看，與該公司的勞動關系已經終止，但是轉到勞務派遣公司時該公司就應當向你們支付經濟補償金的。經.
工傷賠償期限是多長時間？
工傷賠償期限是多長時間？當職工發生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請
工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報
工傷的手續。如果超過期限，就很難認定了。對于申請
工傷的期限，我國的《
工傷保險條例》規定，“職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出
工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障.
防止高空墜物的規定措施有哪些？ 對于高空墜物，社會上眾說紛紜，我們認為，高空墜物可以分為兩種，一種是故意為之，一種是非業主行為，就是說高空墜物不是人為的，而是由天氣或者其他原因造成的，但是，不管是哪種行為，業主都應該承擔一定的責任，那么，防止高空墜物的規定措施有哪些?一、如何預防高空墜物1、不主動拋物這是違法的行為。根據《民法典》第一千二百五十三條
建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其.
參加體育比賽有沒有誤工費？ 參加體育比賽有沒有誤工費？參加體育比賽所受的傷要根據實際情況來判斷是否有誤工費賠償。爭議焦點在于致害人行為有無過錯，應否承擔賠償責任。一般認為此類競技性比賽出現相互碰撞、爭搶應屬正常現象，只要不存在惡意犯規、故意沖撞，應認定為雙方當事人對傷害結果均無過錯。各地
法院在處理時，認為在有具體組織者的比賽中受傷應由組織者或由投保了
保險的
保險部門承擔損失，但在自發組織的籃球比賽等激烈的體育運動中引發的參與者傷害事故由誰負責，實踐中爭議較大。一種觀點認為應由致害人承擔賠償責任;另一觀點認為激烈的籃球、足球.
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