| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·高利貸利息超過本金是否犯罪 高利貸到現在為止都沒有真正的從社會生活當中消失,也是因為有一部分人在走投無路的情況下會選擇借高利貸這種比較冒險的方法。可等到真正開始償還高利貸的時候才發現力不從心,并且也因為高利貸已經正常的影響到了自己和家庭的生活,只要是借高利貸,利息超過本金也沒有什么好意外的。那么,高利貸利息超過本金是否犯罪?一、高利貸利息超過本金是否犯罪?1、在高利貸活動中,高利借貸再高利轉貸達到一定數額標準的即構成非法吸收公眾存款罪;2、以轉貸為目的,套取金融機 ·應該怎樣約定加班工資的基數 在實踐中,加班費爭議是一種非常普遍的勞動爭議,但是由于沒有全國統一的工資支付法,所以導致一些問題在實體上適用法律的困難。那么,應該怎樣約定加班工資的基數?約定了加班工資基數后,怎么計算加班工資?關于這些問題,本站我們馬上在下文中為你做詳細解答。一、應該怎樣約定加班工資的基數加班工資的計算通常涉及到加班工資的計算基數和加班工資計算系數兩大變量。加班工資的計算除了計算系數(1.5倍、2倍、3倍)的影響外,還有加班工資計算基數的影響。較高的加 ·如何計算職工的加班費 如何計算職工的加班費1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關于印發工資支付暫行規定的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的 ·雙休的時候出差可以算加班嗎? 雙休的時候出差可以算加班嗎加班是指用人單位與職工協商一致,要求職工在法定節假日或公休假日從事工作。因此出差在外適逢雙休日,用人單位是否應當支付加班費,這個問題不能一概而論。對于雙休日出差是否算加班,需要視情況而定。第一,若該雙休日勞動者提供了勞動,用人單位又不能夠安排補休的,由于該工作日不是正常工作日,則屬于加班。第二,若該公休日勞動者并未提供勞動,也就是說該日勞動者并未從事工作而是在休息,只不過是在出差地而不是在居住地休息,這種情況 ·公司法人侵害股東利益怎么辦? 公司法人和股東有時候會為了公司的事而發生糾紛,雖然會有爭分,但您的初心都是一致的,都是希望公司能夠有更好的發展。但是,現實生活中也存在為了一己之私,做出侵害別人利益行為的人。遇到這種情況,我們要懂得站出來為自己維權。那么,公司法人侵害股東利益怎么辦?請看下文。一、公司法人侵害股東利益怎么辦公司法人侵害股東利益,股東可以通過民事訴訟來解決。股東代表訴訟,是指在公司的利益受到公司機關成員的損害而公司不能或怠于起訴追究其責任時,具備法定資格的 >>更多... |
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