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雷山勞動爭議律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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黔東南雷山勞動爭議法律咨詢
·你好,我是貴州民族大學(xué)法學(xué)院大二學(xué)生...
·我的朋友借我的車去開,發(fā)生交通事故。...
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·貴州省各市區(qū)縣看守所地址、聯(lián)系電話、郵編...
勞動爭議法律常識:
·猥褻兒童罪的后果是怎樣的
  生活中,其實任何針對兒童的犯罪都是不值得原諒的,我國法院也一般都會嚴格的懲治這些人。比如說最近頻發(fā)的猥褻兒童的犯罪活動,由于兒童的性知識相對缺乏,使得犯罪嫌疑人肆無忌憚的對兒童做這種道德、法律所不恥的犯罪行為。下面我們就為您介紹一下猥褻兒童罪的后果是怎樣的?一、猥褻兒童罪的后果是怎樣的?《刑法》第二百三十七條規(guī)定,以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的,處
·董事會公司法中是怎么規(guī)定
  董事會公司法中是怎么規(guī)定的在我國一些比較正規(guī)的、大型的企業(yè)當(dāng)中設(shè)立的都有董事會的這一部門。其實董事會從一定程度上來說,也是屬于公司的高層管理部門,對公司也有權(quán)力進行監(jiān)督的。我國公司法當(dāng)中,針對董事會的選舉和其職能就有著相關(guān)的要求。下面我們就為您詳細的介紹一下董事會公司法中是怎么規(guī)定的?董事會公司法中是怎么規(guī)定的?現(xiàn)行《公司法》關(guān)于董事會的規(guī)定:第四十五條有限責(zé)任公司設(shè)董事會,其成員為三人至十三人;但是,本法第五十一條另有規(guī)定
·隨著駕照的普及,各式各樣的違規(guī)違法現(xiàn)象也越來越多,酒駕、醉駕
  隨著駕照的普及,各式各樣的違規(guī)違法現(xiàn)象也越來越多,酒駕、醉駕、無證駕駛等等屢見不鮮,但是不同地區(qū)對酒駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力度是不一樣的,最常見的不過就是罰款扣分,那么青島市醉駕的處罰規(guī)定到底是什么樣的呢?請隨我們來具體看一下:一、青島市醉酒駕駛處罰規(guī)定對醉酒司機可以采取的刑事強制措施為拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留和逮捕五種形式。與拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住相比較,拘留而且是刑事拘留的特點在于完全剝奪公民人身自由,而非限制公民人身自由。而
·強制猥褻婦女罪是如何認定的?
  我們偶爾會在網(wǎng)絡(luò)雜志新聞上看到一些婦女受到威脅侮辱的消息。而出于種種考慮,或是在意名聲,或是對相關(guān)法律法規(guī)的不了解,很多婦女受到威脅騷擾后總是選擇沉默,恰恰助長了不法分子的火焰。強制猥褻婦女罪是會受到重罰的,今天,我們就為您講解猥褻婦女罪是如何認定的。一、強制猥褻婦女罪強制猥褻、侮辱婦女罪侵犯的客體是婦女的身體自由權(quán)和隱私權(quán)、名譽權(quán)。所謂身體自由權(quán),是指婦女的身體的動靜舉止不受非法干預(yù)為內(nèi)容的人格權(quán),所謂隱私權(quán),是指婦女所享有的對其
·沒勞動合同怎么工傷鑒定
  勞動合同是保障雇傭人和被雇傭人正當(dāng)權(quán)益的具有法律效力的依據(jù)。但是,現(xiàn)實生活中,很多人在工作過程中是沒有簽證勞動合同的,特別是農(nóng)民工,所以這就衍生出一個問題沒勞動合同怎么工傷鑒定呢?于是,我們整理了一些相關(guān)材料:一、怎樣認定為工傷根據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;?(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
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