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起訴離婚得多久能判離婚 起訴離婚得多久能判離婚法院審理期限：適用普通程序審理的第一審民事案件，期限為六個月;有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長六個月，還需延長的，報請上一級人民法院批準，可以再延長三個月。審理對民事判決的上訴案件，審理期限為三個月;有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長三個月。即是說，離婚案件法院一般會在六個月內審結(特殊情況可為十五個月)，適用簡易程序審理的，期限為三個月。不服一審法院判決上訴的，一般會在三個月內審結(特殊
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民事訴訟當事人再審的內容怎樣？ 民事訴訟當事人再審的內容怎樣？民事訴訟法，其實就是程序法，人們在起訴的時候，法院是如何處理當事人起訴的案件的，一般簡單的案件，法院都會優先選擇調解，調解對于法院可以節約司法資源對于當事人來說也可以避免損失，民事訴訟法中還有一審，再審，重審等審判程序，具體案件具體分析。那我們就來分析一下民事訴訟當事人再審。一、新民事訴訟法關于再審訴訟的規定新民事訴訟法對民事再審審查制度做了進一步修改，完善了“申請再審上提一級”的再審審級規定，賦予
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社會撫養費北京的征收標準有什么變動 社會上一些人由于自身原因在不符合國家生育條件的情況下就生下孩子，那么這些人就必須要按照相關規定向國家繳納相應的社會撫養費，以此作為對國家的補償。社會撫養費的征收標準因地方而定，因具體情況而變動。對于社會撫養費北京2017年的征收方案有什么變動？下面就跟隨的我們一起來了解一下。對于社會撫養費北京2017年的征收方案有什么變動？北京市人民政府令第275號《北京市人民政府關于修改〈北京市社會撫養費征收管理辦法〉的決定》已經2017年6月15
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辭退后員工不來公司交接工作可以暫扣工資嗎 辭退后員工不來公司交接工作可以暫扣工資嗎?辭退后員工不來公司交接工作的可以暫扣工資，公司員工有責任和義務在離職前進行工作交接。《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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離婚時房產歸我但有按揭未過戶怎么辦？ 離婚時房產歸我但有按揭未過戶怎么辦？一、離婚時房產歸我但有按揭未過戶怎么辦?離婚時房產歸夫妻任何一方但有按揭未過戶可以在還清貸款之后辦理過戶手續，具體來說，離婚后按揭房的過戶情況大致包括以下三種：1、是將離婚雙方共同擁有的按揭房過戶給原夫妻其中一方在這種情況下，要解決離婚后按揭房如何過戶的問題，則需要離婚雙方當事人共同申請辦理夫妻離婚房屋所屬權登記手續，將離婚雙方的名字登記變更為原夫妻一方，并根據相關規定由被過戶方繼續繳納按
