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偽造債務(wù)證據(jù)的常見(jiàn)情形有哪些 偽造債務(wù)證據(jù)的常見(jiàn)情形有哪些一、偽造債務(wù)證據(jù)的常見(jiàn)情形。首先，司法實(shí)踐中，“偽造債務(wù)證據(jù)”的情形經(jīng)常出現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)、車(chē)輛等貴重物品上，因?yàn)橄鄬?duì)來(lái)說(shuō)這些花銷(xiāo)占據(jù)普通家庭支出的絕大部分。當(dāng)事人往往虛構(gòu)與親友之間的債務(wù)，偽造借條、欠條、借款合同等借款書(shū)面憑證。為了進(jìn)一步證明“債務(wù)”的真實(shí)性，有的當(dāng)事人甚至與親友串通，要求親友在必要時(shí)出庭做假證。二、受理離婚案件的法院會(huì)如何處理爭(zhēng)議債務(wù)?因?yàn)殡x婚案件不僅涉及夫妻雙方的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還涉及
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公安局調(diào)解民事糾紛嗎? 公安機(jī)關(guān)對(duì)于因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財(cái)物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節(jié)較輕，可以調(diào)解處理，但是前提是這種民事糾紛沒(méi)有上升到刑事訴訟的立案標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百七十八條對(duì)于因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財(cái)物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節(jié)較輕，且具有下列情形之一的
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夫妻離婚以后怎么爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán) 夫妻離婚以后怎么爭(zhēng)撫養(yǎng)權(quán)?離婚以后孩子的撫養(yǎng)權(quán)可由雙方協(xié)商，無(wú)法協(xié)商處理的可起訴爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)。《中華人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十四條【離婚后的父母子女關(guān)系】父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法
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什么情況下終止勞動(dòng)合同？ 什么情況下終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同因期限屆滿等法定原因而結(jié)束。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條及其《實(shí)施條例》第21條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;(4)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(6)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)
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員工工傷申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料
員工工傷申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料一、員工工傷申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料?(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社
