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嘉興公司法務法律咨詢
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嘉興公司法務法律常識
·婚前銀行存款屬于夫妻共同財產嗎?
  婚前銀行存款屬于夫妻共同財產嗎婚前存款不屬于夫妻共同財產。根據《民法典》第一千零六十三條規定:有下列情形之一的,為夫妻一方的財產,雙方另有約定的除外:1、一方的婚前財產。2、一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用。3、遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產。當事人結婚前,父母為雙方購置房屋出資的,該出資應當認定為對自己子女的個人贈與,但父母明確表示贈與雙方的除外。4、一方專用的生活用品。5、其他應當歸一方的財產。其他應當歸
·仲裁員必須回避的情形有哪些?
  仲裁員必須回避的情形有哪些①是案件當事人或當事人、代理人的近親屬;②與案件有利害關系;③與案件當事人或代理人有其他關系,可能影響案件公正審理;④私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的;⑤對承辦的案件先提供過咨詢的;⑥現任當事人法律顧問或代理人或曾任法律顧問離任后不滿2年的;⑦與當事人或其代理人在同一單位工作且離開后不滿2年的;⑧為本案當事人推薦、介紹代理人;⑨擔任過本案或與本案有關聯案件的證人、鑒定人、勘驗人、辯護人、訴
·為了經濟賠償假離婚違法嗎?
  為了經濟賠償假離婚違法嗎?為了自己的私利騙取離婚證是違法的,侵犯了國家正常的婚姻管理秩序。不是真正意義上的離婚。但“假離婚”屬于告訴才處理的民事案件,沒有訴訟,就沒有人主動追究。對于在婚姻登記管理機關進行假離婚登記而發生的糾紛,人民法院不予受理,應由當事人向原婚姻登記機關申請解決。只有在原婚姻登記機關重新處理撤銷了離婚登記收回離婚證之后,人民法院才受理當事人提起的離婚訴訟。根據《婚姻登記管理條例》第8條規定,申請離婚登記的當事人,應當如實
·五險一金是需要從工資扣嗎
  五險一金是需要從工資扣嗎用人單位統一給員工代交五險一金,但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,對于五險一金,屬于員工所要承擔的部分,一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進行代扣。但如果是屬于單位承擔大部分,則就應該由單位來承擔。二、公司不交五險一金怎么辦?關于五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人
·簽訂勞動合同有什么作用1.它是勞動者實現勞動權的重要保障
  簽訂勞動合同有什么作用1.它是勞動者實現勞動權的重要保障。2.它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產率的重要手段。3.它是減少和防止發生勞動爭議的重要措施。4.它是建立規范有效勞動關系的重要載體。二、勞動合同的效力根據《勞動法》第18條的規定,違反法律、行政法規的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認,引起無效的原因大體有以下幾種:1.合同主體不合格
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