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焦作房產(chǎn)糾紛律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易
焦作房產(chǎn)糾紛法律咨詢
·老人善養(yǎng)的問題,經(jīng)村里調(diào)解無效,他們本人...
·我和焦作有個人有經(jīng)濟糾紛,我欠他12萬,...
·單位要求提前三個月提交辭職,我不滿足這樣...
·我是一名勞務(wù)派遣工到河南能源化工集團下屬...
·在? 想咨詢一下:有個叔叔國民黨老兵,...
·以前農(nóng)村一小片宅基地住四五戶人家,之后村...
·我買二手貨車,答應(yīng)我2月過戶,當(dāng)時讓我簽...
·按民間借貸來處理,因為我給他是現(xiàn)金,有借...
·我想請問,我一個月全額交社保與醫(yī)保要交到...
·找一個涉及要子女承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)的律師需要代...
·你好胡律師,我兒子去年犯聚眾斗毆被判刑1...
焦作房產(chǎn)糾紛法律常識
·疫情影響無法上班工資發(fā)嗎?
  疫情影響無法上班工資發(fā)嗎?員工疫情期間休息的,用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活費,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超
·鉛筆筆跡鑒定需要多少費用
  鉛筆筆跡鑒定需要多少費用各省的費用不一樣,筆跡鑒定需要找專門的機構(gòu)進行鑒定,費用一般在800-2000元之間。筆跡鑒定是根據(jù)人的書寫技能習(xí)慣特征、在書寫的字跡與繪畫中的反映,來鑒別書寫人的專門技術(shù)。主要任務(wù)是通過筆跡的同一認定檢驗,證明文件物證上的筆跡是否為同一人的筆跡,證明文件物證上的筆跡是否為某嫌疑人的筆跡。筆跡鑒定不僅能檢驗正常筆跡,還可以檢驗書寫條件(包括書寫姿勢、書寫工具、襯墊物等)變化筆跡、故意偽裝筆跡(包括左手筆跡、尺劃筆跡)
·疫情期間不上班工資怎么算
  疫情期間不上班工資怎么算?企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費,生活費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動,支付相應(yīng)的工作報
·構(gòu)成挪用資金罪的處罰是怎樣的
  構(gòu)成挪用資金罪的處罰是怎樣的根據(jù)《刑法》第二百七十二條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過三個月未還的,或者雖未超過三個月,但數(shù)額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、
·疫情員工工資怎么發(fā)放?
  疫情員工工資怎么發(fā)放?根據(jù)實際工作情況而定,一般按照不低于最低工資待遇發(fā)放,未參加工作的員工也需要發(fā)放規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生活費,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞
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