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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專(zhuān)利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·駕駛證到期后發(fā)生交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定車(chē)主的機(jī)動(dòng)車(chē) 駕駛證到期后發(fā)生交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定車(chē)主的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證在到期后一年以?xún)?nèi)沒(méi)有及時(shí)更換駕駛證的，不屬于無(wú)證駕駛，公安交警部門(mén)會(huì)根據(jù)事故的原因來(lái)判定事故承擔(dān)人，但是車(chē)主的機(jī)動(dòng)車(chē)到期后在一年以上沒(méi)有更換駕駛證的，發(fā)生交通事故的時(shí)候，車(chē)主需要承擔(dān)交通事故的主要責(zé)任。但是公安交警部門(mén)也會(huì)給予處罰的司機(jī)機(jī)會(huì)，在公安交警部門(mén)對(duì)司機(jī)進(jìn)行處罰之后，司機(jī)后續(xù)依舊可以辦理機(jī)動(dòng)車(chē)換證手續(xù)。駕駛證過(guò)期在公安交警認(rèn)定過(guò)期駕駛證的時(shí)候，雖然駕駛證過(guò)期，但是并不等于是無(wú)證駕 ·一、勞動(dòng)合同滿(mǎn)4年單位不續(xù)簽怎么辦? 一、勞動(dòng)合同滿(mǎn)4年單位不續(xù)簽怎么辦?1.公司不續(xù)簽合同完全合法，這是公司的合法權(quán)力和自由。只有在公司愿意續(xù)簽的前提下，才可以依法要求簽訂無(wú)固定期限合同，而公司現(xiàn)在不愿續(xù)簽，那么也就不存在簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法。按照正常手續(xù)，應(yīng)當(dāng)在通知書(shū)上簽字確認(rèn)。2.公司不續(xù)簽不一定非要書(shū)面通知，合同到期后自然終止，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，公司辦理離職手續(xù)。3.可以要求公司出具公司提出不續(xù)簽合同的書(shū)面通知，并且要求公司按照你二年的工齡支付二個(gè)月 ·開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)罪什么為主犯 在我國(guó)對(duì)于任何一種犯罪行為來(lái)說(shuō)，都分為主犯和從犯兩種，主犯罪責(zé)和量刑重一些，從犯則稍輕一些。任何一種犯罪都會(huì)有主犯的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。1、認(rèn)定從犯從犯和主犯如何區(qū)分呢?例如在這個(gè)整個(gè)犯罪行為中起到次要的犯罪人員稱(chēng)之為從犯(比如看門(mén)、放風(fēng)、打探等等行為)。雖然看似沒(méi)有直接進(jìn)行具體的賭博犯罪行為，但是在賭博犯罪的整個(gè)過(guò)程中也起到了幫助主犯或者說(shuō)起到了輔助犯罪行為。簡(jiǎn)單的說(shuō)他的行為是次要的行為，也就是輔助行為，沒(méi)辦法直接帶來(lái)犯罪結(jié)果。2、認(rèn)定主犯主犯的認(rèn) ·一般工程合同糾紛訴訟時(shí)效為多久？ 一般工程合同糾紛訴訟時(shí)效為多久？1、工程質(zhì)量缺陷不適用“出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的”一年的短期時(shí)效，而適用一般訴訟時(shí)效為二年。2、施工過(guò)程中出現(xiàn)的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)以及竣工驗(yàn)收各階段的施工質(zhì)量缺陷爭(zhēng)議，其訴訟時(shí)效自階段質(zhì)量驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)缺陷或階段質(zhì)量驗(yàn)收未通過(guò)時(shí)起算;如質(zhì)量缺陷爭(zhēng)議已委托鑒定的，自鑒定單位出具鑒定意見(jiàn)后二年。3、如合同約定發(fā)包人提出質(zhì)量缺陷主張有除斥期間的，發(fā)包人在除斥期限屆滿(mǎn)未主張即喪失訴訟時(shí)效。發(fā)包人未經(jīng)竣工質(zhì)量驗(yàn)收或驗(yàn)收不 ·一、工作滿(mǎn)十年解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 一、工作滿(mǎn)十年解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式，現(xiàn)行的核心規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》如下條款：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) |
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