中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·關于孫子是否有遺產繼承權 孫子是否有遺產繼承權應該說從法律上將孫子外孫一樣有代位繼承權，而不是繼承權。《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條繼承人范圍及繼承順序遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本法所說的父母，包括生父母、養父母 ·一、交通事故對方一直住院如何處理? 一、交通事故對方一直住院如何處理?交通事故對方一直住院如果是沒有必要的情況之下，不需要對于過多的住院費用進行賠償。發生交通事故以后傷者需要到醫療機構治療，因此產生了醫療費用。醫療費主要用于個人，是指個人身體遭受損害后所接受的醫學上的檢查、治療和康復必須的費用。主要包括：掛號費、醫藥費、治療費、手術費、檢查費、住院費、代用器官費及內固定器材費、再次手術費等，一般來說其中醫藥費所占比例最大，其數額也最高。醫療費用的計算，根據司法解釋的相關規定， ·意向合同與正式合同的區別是什么？ 意向合同與正式合同的區別是什么？一、意向合同與正式合同的區別是什么?意向協議書與正式合同的區別：1、性質不同意向書是表示締結協議的意向，并經另一方同意的文書，這種只是在表明一種意向，正式合同是帶有“合同”字樣，對雙方都有約束性一種文書。2、法律責任不同意向協議是不具備法律效應的，而正式合同是帶有法律效應的。3、特點不同意向協議書在協商過程中可以更改，而正式合同是不能更改的。二、意向性合同具有法律效力嗎 ·隱瞞懷孕入職,辭退是否違法 隱瞞懷孕入職,辭退是否違法據《勞動合同法》第八條的規定，“用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。”根據以上規定可知勞動法強調的是“與勞動合同直接相關的基本情況”，其中包括對員工能力勝任的要求以及單位有權要求員工提供崗位證明證書及資質證明。而對于員工是否懷孕這項內容，并不屬于此要求的范圍，而且對于員工是否懷孕屬于個人隱私的范圍，并沒有義務向單位如實告知，用人單位不能以此認定員工不符合錄用條件。所以根據以上法律 ·一、離婚財產分割原則有孩子怎么進行? 一、離婚財產分割原則有孩子怎么進行?在夫妻離婚時，只要是屬于夫妻共同財產，對共同財產的分割的權利是均等的，那么離婚怎樣分割財產?一般有以下幾個原則：1、協商處理原則。“離婚時，夫妻的共同財產由雙方協商處理”，也就是說，離婚時夫妻對財產的分割，雙方應在協商一致的原則下進行，不能由一方決定。2、男女平等原則。“男女平等”的原則，不能歧視婦女，認為婦女掙的少，應少分，在離婚分割夫妻共同財產時，應尊重婦女的權利，保護婦女權利。 >>更多... |
| 鹽都區 亭湖區 鹽城經濟技術開發區 鹽城城南新區 |
