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| ·一、銀行卡盜刷900立案嗎? 一、銀行卡盜刷900立案嗎?如果是盜竊并使用的，涉嫌是盜竊罪。(注意刑法196條最后一款)盜竊罪數額較低就可構成。如果是偽造信用卡的，或者冒用他人信用卡的(比如撿到別人的信用卡使用的)，涉嫌信用卡詐騙罪(冒用信用卡，數額達到5000元構成犯罪)。《刑法》一百九十六條：有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑 ·連續工作10年員工可以辭退嗎 連續工作10年員工可以辭退嗎?符合法定條件的就可以辭退，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;有下列情形之一的，用人單位提前三十日 ·年薪制員工辭退有補償嗎 年薪制員工辭退有補償嗎?年薪制員工被違法辭退的也有補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。二、公司可以無償辭退職工的情形有哪些? ·受工傷住院了公司應該請護工嗎 受工傷住院了公司應該請護工嗎?理論上公司應該請護工，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。二、工傷認定的標準依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為 ·辭退員工雙倍工資怎么記賬？ 辭退員工雙倍工資怎么記賬?和正常給員工發工資一樣，借:管理費用(或生產成本、銷售費用等)貸：應付職工薪酬-工資付款時：借：應付職工薪酬--工資貸：銀行存款或現金要是辭退員工產生的雙倍工資補償，就是進應付職工薪酬-辭退福利里面。二、經濟補償金的支付情況按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定，經濟補償金的支付標準應根據違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準 |
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