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國家規定加班工資基數怎么計算 國家規定加班工資基數怎么計算用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式：
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吐出租車上賠200是敲詐嗎 視具體情況而定。如果符合以下條件，屬于敲詐：1、客體是公私財物；2、客觀方面是行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財物；3、主體是一般主體；4、主觀方面是表現為直接故意，而且必須具有非法強索他人財物的目的。《中華人民共和國刑法》第二百七十四條敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其
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工傷傷殘鑒定流程 工傷傷殘鑒定流程工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。1)職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生
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企業不交個人所得稅是不是偷稅漏稅行為 企業不交個人所得稅是不是偷稅漏稅行為?工資發放公司作為扣繳義務人并未幫納稅人繳納個人所得稅，屬于偷稅漏稅的行為。1、需要確定工資是否達到個人所得稅起征點(5000元)，低于個稅起征點則不需要繳納個稅。2、如果工資達到個稅起征點，首先可以確定公司的這種不代扣代繳個人所得稅的行為，屬于違法。其次，算不算偷稅漏稅，這屬于對其行為的評價問題，需要結合公司具體不繳納個人所得稅的行為細節來予以分析。3、根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十一條，扣
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辦理會員卡算非法集資嗎 在社會生活當中，各商家為了推廣自己的品牌，或者是經營自己的生意，都推出的有會員卡。辦理會員卡現在不是什么新鮮事，而且在某種程度上來說辦理會員卡以后，確實在消費的時候能夠享受到折扣。但是我們都知道，在辦理會員卡的同時，肯定是先要讓當事人充一筆資金的。下面我們就為您介紹一下，辦理會員卡算非法集資嗎?一、辦理會員卡算非法集資嗎?卡里錢在持卡人手中，不構成非法集資。二、非法集資的常見手段(一)承諾高額回報不法分子為吸引群眾上當受騙，往往編造“天上掉
