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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·新婚姻法多少歲能結(jié)婚我國法定的結(jié)婚年齡 新婚姻法多少歲能結(jié)婚我國法定的結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。我國婚姻法關(guān)于婚齡的規(guī)定，不是必婚年齡，也不是最佳婚齡，而是結(jié)婚的最低年齡，是劃分違法婚姻與合法婚姻的年齡界限，只有達(dá)到了結(jié)婚的法定年齡才能結(jié)婚，否則就是違法。我國法定的結(jié)婚年齡不妨礙男女在自愿基礎(chǔ)上，根據(jù)本人情況推遲結(jié)婚時間，為貫徹我國計劃生育國策，婚姻法也鼓勵晚婚晚育。一些單位以享受優(yōu)惠政策的婚齡代替法定婚齡，不達(dá)到這一結(jié)婚年齡，不批準(zhǔn)男女雙方結(jié)婚，這樣做 ·一、手掌骨折工傷鑒定需要提交什么材料? 一、手掌骨折工傷鑒定需要提交什么材料?1、勞動能力鑒定申請書;2、工傷認(rèn)定書;3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;4、被鑒定人身份證復(fù)印件;5、被鑒定人一寸彩照;6、其他，比如CT照片以及報告等材料。二、工傷職工能要求哪些賠償？除了從工傷保險基金中支付：工傷醫(yī)療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復(fù)性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等、一次性工 ·一、勞動合同法病事假工資的區(qū)別是什么？ 一、勞動合同法病事假工資的區(qū)別是什么區(qū)別在事假不發(fā)工資，病假按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資。若出現(xiàn)員工請事假的情況，企業(yè)按照員工的實際工作天數(shù)折算相應(yīng)的應(yīng)扣除工資。患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期1、工資是勞動報酬，事假是因私事不出勤，自然不應(yīng)有報酬，根據(jù)勞動部《關(guān)于試行企業(yè)單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規(guī)定的通知》(59中勞薪字67號)第二 ·一、離婚財產(chǎn)分割的基本原則是什么？ 一、離婚財產(chǎn)分割的基本原則是什么無論是當(dāng)事人自行協(xié)議，還是人民法院判決，在分割夫妻共同財產(chǎn)時，都必須堅持下列基本原則：(一)男女平等原則。夫妻對共同財產(chǎn)的分割權(quán)利和共同債務(wù)的償還義務(wù)是平等的。(二)保護婦女、兒童的合法權(quán)益原則。即在分割夫妻共同財產(chǎn)時應(yīng)注意對未成年子女和女方給與適當(dāng)?shù)恼疹櫋?三)照顧無過錯方原則。對因一方重婚、通奸、虐待或傷害配偶及其親屬等行為引起的離婚案件，在夫妻共同財產(chǎn)分割時，要適當(dāng)照顧無過錯的一方。當(dāng)然 ·一、夫妻離婚撫養(yǎng)費怎么算的? 一、夫妻離婚撫養(yǎng)費怎么算的?確定子女撫養(yǎng)費有以下3種具體的計算方法：第一，有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。第二，無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。第三，有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。首先由父母雙方協(xié)議，協(xié)議不成時，由人民法院判決，無論是協(xié)議還是判決，都應(yīng)以三個方面 >>更多... |
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