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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·提起勞動訴訟需要具備哪些條件
提起勞動訴訟需要具備哪些條件一、提起勞動訴訟需要具備哪些條件提起勞動訴訟需要具備的條件是：1、起訴人必須是勞動爭議的一方當事人，即用人單位或勞動者;2、必須有明確的被告;3、必須有具體的訴訟請求和事實根據;4、必須經勞動爭議仲裁機關仲裁;5、必須在法律規定的時效期限內提起訴訟。【法律依據】根據《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第八條，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院 ·醫療事醫療事故鑒定在哪里做? 醫療事醫療事故鑒定在哪里做?一、醫療事醫療事故鑒定在哪里做?1、醫療事故是《醫療事故處理條例》中的范疇。主要是行政部門處理醫療糾紛和行政處罰用的。根據條例：鑒定機構是醫學會。第一次鑒定由當地區縣一級的醫療機構和當事人共同委托鑒定。當然如果當事人一方要求鑒定，醫療機構不同意的話，可以請求衛生行政部門干預。或者直接請求衛生行政部門處理，由衛生部門代為申請。2、一般醫療事故的結果對于患者是相對不公平的。如果要起訴至法院，先不要做醫療事 ·醫療事故技術鑒定機構怎么確認? 醫療事故技術鑒定機構怎么確認?《處理條例》第二十一條規定：“設區的市級地方醫學會和省、自治區、直轄市直接管轄的縣(市)地方醫學會負責組織首次醫療事故技術鑒定工作。省、自治區、直轄市地方醫學會負責組織再次鑒定工作。”第二十二條規定：“當事人對首次醫療事故技術鑒定結論不服的，可以自收到首次鑒定結論之日起15日內向醫療機構所在地衛生行政部門提出再次鑒定的申請。”醫療事故糾紛鑒定的啟動程序，有三種方式，包括：醫患雙方共同委托鑒定、衛生行政部門組織鑒 ·一、根據法律規定職工交通事故怎么處理? 一、根據法律規定職工交通事故怎么處理?根據法律規定職工交通事故應當積極的配合交警部門人員的工作，畢竟對于員工來說的話，在上下班途中如果發生交通事故，那么是屬于工傷的賠償范圍，所以肯定是需要進行工傷認定，工傷認定完了之后才能夠決定是否由用人單位進行賠償。二、交通事故發生之后如何處理?1、向交通管理部門進行報案。除了適用交通事故簡易程序處理的少數交通事故案件外，大多數交通事故案件的處理都依賴于公安交管部門。當一起交通事故發生以后，當事人應當盡可 ·提起勞動訴訟應提交哪些證據 提起勞動訴訟應提交哪些證據一、提起勞動訴訟應提交哪些證據原告向人民法院提起勞動爭議訴訟時應當提交下列證據材料：1、原、被告、第三人基本情況的證據材料。當事人為自然人的應證明其姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現居住地;當事人為企業、個體經濟組織、國家機關、事業組織、社會團體的應證明其工商登記情況或法人登記情況;被告住所地不在本院轄區的，應提交勞動合同履行地在本院轄區的相關證據;列雇主為當事人的應證明雇主招用人員 >>更多... |
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