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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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武隆區(qū)浩口鄉(xiāng)公司法務(wù)法律咨詢
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公司法務(wù)法律常識:
·經(jīng)濟(jì)性裁員是指什么,有什么特征
  對于很多勞動者而言,相信都曾聽說過裁員吧。其實(shí)裁員的全稱應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)性裁員,這是單位在合法的情況下提前解除與員工之間勞動關(guān)系的一種行為。那從法律角度來看的話,到底經(jīng)濟(jì)性裁員是指什么呢?我們整理了相關(guān)資料,馬上為你做詳細(xì)解答。一、經(jīng)濟(jì)性裁員是指什么經(jīng)濟(jì)性裁員是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭和生存能力,度過暫時的難關(guān)。《勞動法》第27條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓
·妻子懷孕了可以辦離婚嗎
  有的夫妻本身在婚后感情就不太好,加上因?yàn)樯瞵嵤陆?jīng)常吵架,于是雙方都有了想離婚的念頭。而在此時丈夫發(fā)現(xiàn)妻子懷孕了,那這種情況下是否還可以辦離婚呢?針對這個問題,我們整理了相關(guān)資料,馬上就來為你做詳細(xì)解答。一、妻子懷孕了可以辦離婚嗎女方提出離婚的,或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。”此項(xiàng)規(guī)定是為了保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,對懷孕或分娩后一年的婦女進(jìn)行的一種特殊保護(hù)。如果雙方感情不和,妻子在懷孕期間同意與丈夫離婚,對離婚后孩子
·依法辭退員工的情形包括哪些
  辭退員工,以勞動法的專業(yè)術(shù)語來講,叫做“用人單位單方解除勞動合同”。辭退員工,不論對企業(yè)還是對員工,都是一個沉重的話題。對于大多數(shù)企業(yè)來講,辭退員工處理不當(dāng),很容易引發(fā)勞動糾紛甚至對簿公堂,對企業(yè)的正常營運(yùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此,弄清楚依法辭退員工的情形包括哪些這也是很重要的,接下來就由我們?yōu)槟阍敿?xì)解答這個問題吧。一、依法辭退員工的情形包括哪些1、試用期辭退;2、嚴(yán)重違紀(jì)員工的辭退;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給企業(yè)利益造成重大損害
·夫妻雙方離婚的條件包括哪些
  夫妻要是想要離婚的話,這當(dāng)然也是允許的,本身就是夫妻的自由嘛。但與辦理結(jié)婚一樣,在辦理離婚的時候也是有條件限制,而并不是完全的自由。那此時夫妻雙方離婚的條件包括哪些呢?要是你不清楚的話,請跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、夫妻雙方離婚的條件包括哪些(一)起訴離婚條件:1、當(dāng)事人雙方領(lǐng)有結(jié)婚證。2、起訴離婚的提起,必須是婚姻關(guān)系的一方當(dāng)事人,其他任何第三人均不得以起訴當(dāng)事人的身份提出起訴,比如他們的子女或者父母不得以自己的名義
·租賃合同履行中的抗辯權(quán)有哪些?
  我們在外租房子的時候通常都會選擇簽訂租賃合同,因?yàn)楹贤哂蟹尚?yīng),我們在簽署合同后就受到法律保護(hù)。可是現(xiàn)實(shí)不少房東也是無視合同,隨意加房租,做出撕毀合同的行為,我們就可以行使抗辯權(quán)。下面我們看看,租賃合同履行中的抗辯權(quán)有哪些?一、同時履行抗辯權(quán)當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù),沒有先后履行順序的,應(yīng)當(dāng)同時履行。一方在對方履行之前有權(quán)拒絕其履行要求,一方在對方履行債務(wù)不符合約定時,有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求。《民法典》第五百二十五條規(guī)定:當(dāng)事人互負(fù)債
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