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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·可以。如果買賣雙方的當(dāng)事人不能到場辦理房產(chǎn)過戶手續(xù) 可以。如果買賣雙方的當(dāng)事人不能到場辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)，法律規(guī)定可以委托他人代為辦理，賣方委托他人辦理必須提供經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證的委托書，買方可以手寫一份委托書，寫明委托權(quán)限和時間，可以不辦理公證手續(xù)。《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第六十條規(guī)定：國家實行土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)登記發(fā)證制度。第六十一條規(guī)定：以出讓或者劃撥方式取得土地使用權(quán)，應(yīng)當(dāng)向縣級以上地方人民政府土地管理部門申請登記，經(jīng)縣級以上地方人民政府土地管理部門核實，由同級人民政府頒發(fā) ·安置房產(chǎn)權(quán)人可以是未成年嗎 可以。房產(chǎn)權(quán)所有人不分年齡大小，只要此人有戶口，以及有身份證編號，就可以。由于孩子未成年，辦理孩子姓名房產(chǎn)證，需孩子合法監(jiān)護(hù)人持身份證，戶口本，婚姻證明，代理孩子簽字辦理手續(xù)。還需要孩子出生醫(yī)學(xué)證明。《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第六十條規(guī)定：國家實行土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)登記發(fā)證制度。第六十一條規(guī)定：以出讓或者劃撥方式取得土地使用權(quán)，應(yīng)當(dāng)向縣級以上地方人民政府土地管理部門申請登記，經(jīng)縣級以上地方人民政府土地管理部門核實，由同級人民政府 ·沒簽合同自動離職后果可以申請雙倍工資嗎 未簽勞動合同，自動辭職可以申請雙倍工資補(bǔ)償，補(bǔ)償為自用工之日到離職之時的工資額。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不 ·員工違反紀(jì)律可以解除合同嗎 職工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度是可以解除勞動合同的。《勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”“嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的”，用人單位可以解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作 ·沒畢業(yè)的大學(xué)生可以簽勞動合同嗎？ 可以。只要大學(xué)生達(dá)到《勞動法》規(guī)定的就業(yè)年齡，符合勞動關(guān)系主體資格，具備與用工單位建立勞動關(guān)系的行為能力和責(zé)任能力，就可以與公司簽訂勞動合同。如果是在校學(xué)生到用人單位實習(xí)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。《勞動合同法》第二條：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動 >>更多... |
