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| ·一、合同到期單位不愿續簽有補償么? 一、合同到期單位不愿續簽有補償么?1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定 ·裝飾公司勞動合同范本是怎么樣的？ 裝飾公司勞動合同范本是怎么樣的？甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址乙方性別居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在臨居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)簽訂日期：年月日根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守 ·商標搶注形式主要有哪些？ 商標搶注形式主要有哪些?商標搶注行為主要有以下幾種表現形式：1、搶注未注冊商標。我國商標法規定：兩個或兩個以上的商標注冊申請人，在同一種商品或者類似商品上，以相同或者近似的商標申請注冊的，初步審定并公告申請在先的商標，駁回其他人的申請，不予公告，公告期3個月內無異議或異議不成立的，予以核準注冊。我國商標法未賦予未注冊商標使用人任何排他權，在某種商標未注冊而有使用的情形，該使用人無權阻止他人在同一種商品、服務或類似商品、服務上以自己使用的相同 ·勞動合同續簽提前30天的規定？ 勞動合同續簽提前30天的規定有哪些沒有嚴格規定必須通知勞動者，但實踐中一般會提前1-3個月通知勞動者，征詢勞動者是否續簽的意愿。因為勞動合同到期不續簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外;其余情形下，用人單位需要支付經濟補償金。法律依據：《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死 ·假如夫妻關系不順利 假如夫妻關系不順利，其中有一方十分想與對方離婚，但這個時候對方卻不見得也想要離婚，那么當事人應該怎么辦?此時可以通過起訴離婚的方式實現目的，那么如何準備起訴離婚，具體要哪些資料呢?下面讓我來為大家一一介紹。首先我們需要準備的是民事訴狀，民事訴狀要求我們要將原告、被告兩方的姓名、性別、出生年月、民族和住所地等詳細信息寫清楚，然后充分闡述訴訟的請求，在此基礎上，你必須依據事實說明夫妻關系破裂的原因、離婚的理由以及結婚生子的具體日期，寫好以后打印 >>更多... |
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