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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·孩子信用卡還不上怎么辦？ 孩子信用卡還不上怎么辦？還不上信用卡公安機關有可能會按照信用卡詐騙罪來處理，根據法律規定，信用卡透支數額1萬元以上，經銀行兩次催收后，超過三個月未還的，即可構成信用卡詐騙罪，應當依法追究刑事責任。《最高法院關于信用卡犯罪案件的司法解釋》第六條持卡人以非法占有為目的，超過規定限額或者規定期限透支，并且經發卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的“惡意透支”。有以下情形之一的，應當認定為刑法第一百九十六條第二款規 ·申請判定無效商標能不能在申請商標侵權時同時提出？ 申請判定無效商標能不能在申請商標侵權時同時提出?可以的，商標無效申請可以是有商標局直接撤銷，也可以是由單位或者是個人向商標評審委員會提出異議，申請裁定撤銷。商標無效宣告是一種保護商標的有效手段。商標注冊后，如果存在不符合商標注冊條件的情形，由商標局依職權宣告無效，或者經權利人向商標評審委員會請求，由商標評審委員會裁定是否宣告無效。二、怎么申請商標無效?根據不同情形，商標權無效的程序亦有所不同。(一)對于注冊商標有明顯瑕疵如有損國家社會公共利 ·公司解散勞動者可以獲得哪些賠償 公司解散勞動者可以獲得哪些賠償(一)一般勞動者的補償根據現行法律法規的規定，公司解散應當提前一個月書面通知員工，解除勞動合同。沒有提前通知的，單位應該額外發一個月的工資。另外，單位單方面解除合同的，需要支付勞動者經濟補償金。因企業被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的，確定終止勞動關系，經濟補償金從2008年1月1日起每年補償1個月工資，不滿半年的按補半個月計算。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府 ·員工加班沒工資怎么算？ 員工加班沒工資怎么算?員工加班沒工資的計算基數的話是需要按照本人的工資來計算，當然這一部分的工資的話，他是有幾個大部分來構成的，其中的話就包括一些工資獎金等，比如說勞動法當中的44條規定的，就包括加班加點和特殊情況下所支付的工資。計算基數根據《勞動法》第44條的規定加班工資是以工資作為計算基數的，所以要了解加班工資的計算基數首先要了解工資是由哪幾部分構成的。《關于工資總額組成的規定》第4條規定“第四條工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工 ·(1)醫療費。 (1)醫療費。按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑護支付。結案后確需繼續治療的，按照治療必需的費用給付。(2)誤工費。當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。(3)住院伙食補助費。按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。(4)護理費。傷者住院期 >>更多... |
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