中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·三年前朋友借了25000元，說了還，... ·被人在微信群里辱罵，帶有侮辱性字眼，... ·我父親以前在重慶墊江做了工程，那邊公... ·拒絕加班，老板辭退我，合理維權(quán)... ·耍朋友期間借的錢，現(xiàn)在沒耍了，她不想... ·重慶市所有勞動仲裁委員會電話、地址匯總表... ·重慶市所有看守所電話、地址、郵政編碼、位... |
| ·一、駕駛證計分周期怎么算? 一、駕駛證計分周期怎么算?駕駛證計分周期從初領(lǐng)駕駛證日期算。有不少人認為，記分周期是從每年的1月1日開始計算，其實這是錯誤的。第一次記滿12分至24分(不含)駕駛?cè)酥恍鑵⒓涌颇恳豢荚嚭细窦纯汕宄煌ㄟ`法記分，兩次及以上記滿12分或同一周期累計24分(含)以上駕駛?cè)耍看雾毧伎颇恳缓涂颇咳笥山还懿块T歸檔清分。其中，駕駛?cè)顺躅I(lǐng)證日期至轉(zhuǎn)年同日前一天為一個交通違法記分周期，如駕駛?cè)顺躅I(lǐng)證日期為2011年4月1日，那一個交通違法記分周期為201 ·虐待罪刑法條文及司法解釋是怎么規(guī)定的？ 虐待罪刑法條文及司法解釋是怎么規(guī)定的？一、虐待罪刑法條文及司法解釋是怎么規(guī)定的？虐待罪刑法條文及司法解釋的規(guī)定主要是對共同生活的家庭成員以打罵、捆綁、凍餓、限制自由、凌辱人格、不給治病或者強迫作過度勞動等方法，從肉體上和精神上進行摧殘迫害，情節(jié)惡劣的行為，將會被處以至少兩年自由限制的刑罰。根據(jù)刑法第二百六十條虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重傷、死亡的，處二年以上七年以下有期 ·哪些情況不能授予專利權(quán) 哪些情況不能授予專利權(quán)按照專利法規(guī)定，一項發(fā)明創(chuàng)造只要具備了取得專利的實質(zhì)條件，就可以獲得專利權(quán)。但是，為了保護國家、社會和公眾的利益，促進國民經(jīng)濟的發(fā)展，我國專利法根據(jù)專利保護的特點和我國經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展狀況，對一些主題作了不能取得專利權(quán)的例外規(guī)定。我國專利法規(guī)定，不授予專利權(quán)的有以下各項：1、科學(xué)發(fā)現(xiàn)。科學(xué)發(fā)現(xiàn)是對自然規(guī)律和有助于說明自然規(guī)律的自然現(xiàn)象的特性提出的前所未有的科學(xué)認識。但是，科學(xué)發(fā)現(xiàn)僅僅是對自然規(guī)律的認識，而不是利用自然規(guī)律 ·一、主動辭職是勞動合同法的第多少條? 一、主動辭職是勞動合同法的第多少條?主動辭職是《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條(1)勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。(2)勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會 ·一、勞動合同法最低工資的規(guī)定是什么? 一、勞動合同法最低工資的規(guī)定是什么?勞動合同法最低工資的規(guī)定是《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。這是我國法律對最低工資標準的明確規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，可以約定試用期，但在試用期內(nèi)，勞動者的工資是不得低于用人單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的百分之八十，如果按照百分之八十計算的工資低于用人 >>更多... |
| 桂林街道 梓潼街道 大佛街道 上和鎮(zhèn) 龍形鎮(zhèn) 古溪鎮(zhèn) |