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想離婚舍不得孩子怎么辦？ 想離婚舍不得孩子怎么辦？離婚時可夫妻雙方協(xié)議孩子的撫養(yǎng)權(quán)，若協(xié)議不能得到滿意的結(jié)果，可到法院上訴，需要提交自身的有利條件證明和對方不適合撫養(yǎng)孩子的證據(jù)，可請律師協(xié)助收集。法庭會考慮各方面因素，最主要還是會考慮孩子的身心健康和能得到的生活條件。以下是撫養(yǎng)原則和取證方法：一、撫養(yǎng)權(quán)確定原則1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;
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一、老人死亡財產(chǎn)分割后重新分割可以不? 一、老人死亡財產(chǎn)分割后重新分割可以不?已經(jīng)有生效調(diào)解書的前提下無法提出重新分割遺產(chǎn)，除非有新情況產(chǎn)生，如約定的繼承人沒有能力支付其他繼承人折價款。經(jīng)法院制作的調(diào)解書，審判員、書記員署名，法院蓋章，雙方簽收后，即產(chǎn)生法律效力，效力等同于判決書。一方不履行，可申請強制執(zhí)行。也就是說，生效的調(diào)解書不能反悔，不能上訴。除非有證據(jù)證明該調(diào)解違背合法和自愿原則，可以申訴。二、法定繼承的原則是什么?法定繼承的遺產(chǎn)分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法
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用人單位惡意辭退員工的情形有哪些 用人單位惡意辭退員工的情形有哪些一、用人單位惡意辭退員工的情形有哪些根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位違法解除或終止勞動合同是指如下情形：1.違反《勞動合同法》36條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致解除勞動合同而強行解除的;2.違反《勞動合同法》39條規(guī)定，勞動者尚未達(dá)到過失性辭退條件而解除勞動關(guān)系的;3.違反《勞動合同法》40條規(guī)定，未提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資而解除勞動合同的;4.違反《
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生產(chǎn)、銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用器材罪既遂法院如何判 生產(chǎn)、銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用器材罪既遂法院如何判?1、生產(chǎn)不符合保障人體健康的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料，或者銷售明知是不符合保障人體健康的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料，足以嚴(yán)重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;對人體健康造成嚴(yán)重危害的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;后果特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處銷售金額
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夫妻出軌一方起訴離婚法院怎么判
夫妻出軌一方起訴離婚法院怎么判1、法院會根據(jù)離婚訴訟案件的審理原則首先對雙方進行調(diào)解，如果無過錯方對過錯方的過錯給予諒解，過錯方也也愿意接受調(diào)解，則雙方存在調(diào)解的基礎(chǔ)，法院會調(diào)解處理。2、如果雙方確實矛盾無法調(diào)和，或一方堅持要求離婚，則法院一般也會判決離婚。3、法院在判決離婚時會根據(jù)實際情況給予無過錯方一定的照顧。4、無過錯方也可以根據(jù)《民法典》第一千零九十一條的規(guī)定提出賠償要求，具體的數(shù)額則要根據(jù)無過錯方的損害程度(包括精
