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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·最高人民法院是否設(shè)立了巡回督導(dǎo)合議庭？ 最高人民法院是否設(shè)立了巡回督導(dǎo)合議庭?最高人民法院已經(jīng)設(shè)立兩個(gè)巡回督導(dǎo)合議庭，開(kāi)展巡回接訪。巡回督導(dǎo)合議庭主要督導(dǎo)辦理重點(diǎn)疑難案件，此外還將通過(guò)暗訪接待窗口、走訪群眾、約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等方式，查找涉訴落后地區(qū)工作中存在的問(wèn)題和原因，督促及時(shí)整改。最高人民法院制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)涉訴工作機(jī)制改革的若干意見(jiàn)》，提出改革涉訴工作機(jī)制，切實(shí)把涉訴問(wèn)題解決納入法治軌道。最高人民法院涉訴機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹，意見(jiàn)提出了“訴訪分離”，明確界定了“訴”與“訪” ·一、交通事故中主次責(zé)任怎樣賠償標(biāo)準(zhǔn)？ 一、交通事故中主次責(zé)任怎樣賠償標(biāo)準(zhǔn)？1、第一種是機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故;機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥税l(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。對(duì)超過(guò)責(zé)任限額的部分，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)責(zé)任;但是，有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，機(jī)動(dòng)車(chē)一方按照以下規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)機(jī)動(dòng)車(chē)一方在交通事故中負(fù)全 ·送現(xiàn)金和送卡的行賄有啥不同 一、送現(xiàn)金和送卡的行賄有啥不同主要區(qū)別有，行為不同、對(duì)象不同、禮物不同，具體如下：1)、行為不同1、送禮贈(zèng)送者通過(guò)送些實(shí)物的東西，對(duì)接受者表達(dá)出某種特殊的愿望，傳遞出某種特殊的信息。2、行賄是指為謀取不正當(dāng)利益，給予對(duì)方財(cái)物的行為。2)、對(duì)象不同1、送禮送禮對(duì)象可以是親人、朋友、同事、同學(xué)、愛(ài)人等。2、行賄行賄對(duì)象是國(guó)家工作人員。3)、禮物不同1、送禮可以是生日禮物，可以是賀卡，也可以 ·挪用資金罪與詐騙罪區(qū)別是什么? 挪用資金罪與詐騙罪區(qū)別是什么?1、詐騙罪，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。犯本罪的，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2、挪用資金罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人 ·職工提前離職不承擔(dān)防護(hù)用品折舊費(fèi)嗎？ 職工提前離職不承擔(dān)防護(hù)用品折舊費(fèi)嗎?需要承擔(dān)防護(hù)用品折舊費(fèi)，員工與單位正式簽訂了勞動(dòng)合同的情況下，提前離職屬于違約行為，需要支付相關(guān)賠償和違約金，違約金如雙方在勞動(dòng)合同中約定了培訓(xùn)、保密、其他因員工違約給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失違約事項(xiàng)的，在員工提出離職時(shí)，單位可能會(huì)向員工索要違約金，員工應(yīng)注意合同中所約定的違約金是否符合法律規(guī)定。進(jìn)行工作交接，并拿到離職交接單。交接單應(yīng)該一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份(留原件，非原件要有公司專(zhuān)管人簽字)。二、勞 >>更多... |
