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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·離婚撫養權共同撫養可以嗎？ 離婚撫養權共同撫養可以嗎？雙方離婚后，在不影響孩子生活的情況下，可以協商輪流撫養。根據《民法典》（于2021年1月1日實施）第一千零八十四條 父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養問題協議不成的，由人民法院根據雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的 ·借款人找不到了怎么辦? 一般借錢給他人，債權人肯定是希望債務人可以力保能夠及時還款。但是實際生活中，債務糾紛的發生是比較多的，而這其中尤其是以欠債不還的糾紛居多。(一)可直接到法院起訴。根據最高人民法院有關規定，借款人下落不明的，如出借人能證明借貸關系存在，法院受理后確認借貸關系明確的，可缺席判決，并對其財產執行追償債務。(二)對于已婚的借款人，根據婚姻法及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》，出借人可在下列兩種情況時要求“夫(妻 ·工傷復發休假可以享受停工留薪的待遇嗎？ 工傷復發休假可以享受停工留薪的待遇嗎？1、員工工傷復發后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷員工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。2、員工工傷復發停工留薪期內需要護理的，享有護理待遇。員工工傷復發生活不能自理的工傷員工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。3、員工工傷復發經確定需要安裝輔助器具的，有權安裝輔助器具 ·著作權中的出租權的對象包括哪些？ 著作權中的出租權的對象包括哪些?著作權中的出租權的對象包括電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品、計算機軟件的權利，計算機軟件不是出租的主要標的的除外;但沒有把錄有表演者表演的錄音錄像制品的原件和復制件和傳播企業節目規定為出租權的客體。依據《民法典》(于2021年1月1日實施)中的相關規定，出租權的內容可概括如下：(1)著作權人有權出租其作品復制件。(2)著作權人有權許可他人出租其作品復制件，非經著作權人同意，任何人不得出租其作品復制件， ·勞務派遣是否可以非全日制用工？ 勞務派遣是否可以非全日制用工？非全日制勞動者可以簽定勞務派遣合同。1、根據〈中華人民共和國勞動合同法〉和〈中華人民共和國勞動合同法實施細則〉的有關規定：凡是非全日制、輔助性的工作，都可以實行勞務派遣;2、比如常見的保安、保潔、物業維修等，都可以實行勞務派遣制度;3、但是簽定勞務派遣合同，必須征求勞動者本人的意愿，不得欺騙、欺瞞;4、另外勞務派遣單位不能和工作單位有任何關聯，必須是獨立的、具有勞務派遣資質的法人公司。《勞動合同法》第七十一條規 >>更多... |
