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海商海事法律常識:
·病假工資怎么發
  職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發;連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。勞動保險條例實施細則修正草案第十六條?工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在六個月以內者,根據勞動保險條例第十三
·工傷單位怎么賠償
  1、停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責;2、評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;3、大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;4、部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。注意事項:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活
·銷售、生產假藥罪量刑具體細分成哪些標準?
  銷售、生產假藥罪量刑具體細分成哪些標準?銷售、生產假藥罪量刑具體細分成的標準是可以根據《中華人民共和國刑法》第一百四十一條規定:生產、銷售假藥的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒收財產。1.生產、銷售假藥,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第一百四十一條規
·單位行賄罪怎么處罰
  1、單位為謀取不正當利益而行賄,或者違反國家規定,給予國家工作人員以回扣、手續費,情節嚴重的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。2、對犯行賄罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;因行賄謀取不正當利益,情節嚴重的,或者使國家利益遭受重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑;情節特別嚴重的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,可以并處沒收財產。《中華人民共和國刑法》第三百九十三條單位為謀取不正當利益
·出工傷了怎么寫報告
  1.如屬傷勢輕微者,可由該部門/單位主管代為處理,并送傷者前往醫院就醫,有關醫藥費單據/證明由經辦人交于管理部辦理報銷事宜;同時需填報一份“工傷事故報告表”。2.如屬傷勢嚴重者,由該部門/單位主管應立即通知管理部,由管理部負責安排送傷者到醫院或提供必要之協助;并由管理部到會計部暫支適量現金,用以支付員工的一切醫藥及治療費用;在辦理好傷者入院治療事宜后,該部門/單位主管應到管理部填報“工傷事故報告表”《工傷認定辦法》第六條提出工傷認定申請應當
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