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建筑工程法律常識:
·一、懷孕勞動合同到期怎么辦理?
  一、懷孕勞動合同到期怎么辦理?《勞動合同法》第四十五條還特別規定,勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。如果單位不與勞動者續簽,原勞動合同自動續延至哺乳期屆滿,工資待遇按原勞動合同執行,勞動者照樣可以享受到“三期”的特殊待遇。為了保障婦女的勞動權利,法律明文規定了對女性勞動權利的保護,特別是針對女職工生理機能的變化,在女職工孕期、產期和哺乳期間給予特殊的保護。根據《勞動合同法》第四十二條的規定
·一、事業單位工傷職工退休后待遇是什么?
  一、事業單位工傷職工退休后待遇是什么?事業單位工傷職工退休后,達成六級工傷,在退休后就不享受工傷待遇,但是如果未領取一次性工傷醫療補助金、享受,一次性工傷醫療補助金的可以在終止勞動合同關系時提出,要求用人單位進行辦理補償。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的
·起訴中斷訴訟時效送達期限是多久
  起訴中斷訴訟時效送達期限是多久受送達人下落不明,或者用本節規定的其他方式無法送達的,公告送達。自發出公告之日起,經過六十日,即視為送達。人民法院應當在案卷中說明公告送達的原因和經過。二、如何向法院提起民事訴訟1、原告應具有民事行為能力。根據民法典規定,18周歲以上的公民是成年人,具有完全的民事行為能力;16周歲以上,不滿18周歲的公民以自己勞動收入為主要來源的,視為有完全民事行為能力的人,其有資格以自己的名義向法院提起訴訟,未成年人或精神病
·一、精神分裂癥患者要交孩子的撫養費嗎?
  一、精神分裂癥患者要交孩子的撫養費嗎?精神分裂癥患者也需要給孩子支付撫養費,支付撫養費是基于父母子女的關系,所以即使是精神病人也要支付子女撫養費。具體操作上可以從其收入中扣除,對一方無經濟收入可用其財物折抵子女撫育費。在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養費的數額時,一般是根據以下三大標準來確定:1、子女的實際需要。2、父母雙方的負擔能力。3、當地的實際生活水平。子女的撫養費標準具體數額如何確定?根據司法解釋,夫妻
·如何申請孩子的探望權?
  一、如何申請孩子的探望權?生活中怎么去法院申請探視權夫妻離婚后沒有撫養權一方探望子女是一項基本的權利,雙方當事人就探望權協商不一致的時候,可以向法院提起訴訟,讓法律進行判決。依據《中華人民共和國婚姻法》第三十八條離婚后,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時,由人民法院判決。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止
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