| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·集資詐騙300萬應當如何量刑 隨著我國科教文衛事業的飛速發展,國家越來越關注公民合法權益的保護,在平時的生活中,人們經常會遇到集資詐騙這樣的行為,為了維護人們的切身利益,我國相關法律規定,集資詐騙達到一定的數額就會構成犯罪,那么集資詐騙300萬應當如何量刑呢?我們來了解下。一、集資詐騙罪300萬如何量刑?第一百九十二條以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處 ·廣州的哺乳假規定是什么 女性同胞在生育完孩子以后,還要承擔著對孩子喂養的責任,需要按時給襁褓中的孩子進行哺乳。為保障女性同胞和孩子的權益,廣東省出臺了廣州的哺乳假規定,對在廣州工作生活的女性朋友給予了一定時間的假期,為了就是能夠有時間喂養孩子。這也在勞動法中有明確的規定,目的就是給女性同胞足夠的哺乳時間,下面我們就給您說說哺乳假是怎么規定的。一、廣州的哺乳假規定是什么哺乳時間及往返途中時間算作勞動時間。哺乳假法律規定為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生 ·女性職工哺乳假規定是什么? 對于嬰兒來說,母乳喂養能夠讓提高免疫力,提升智力,讓他成長得更健康。但現在許多嬰兒很難享受到母乳喂養的福利。有些女性在產假期滿后,為了工作,在用人單位的解雇壓力下,往往不得不放棄對孩子的母乳喂養。那么,法律有為她們提供什么保障嗎?下面,我們就和您聊一聊女性職工哺乳假規定。一、什么是哺乳假?哺乳假是指女方產假期滿后服務嬰兒有困難的,經本人申請,所在單位可以給于6個半月的哺乳假?!杜毠趧颖Wo規定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位 ·常見的勞保費中包括哪些部分 一、常見的勞保費中包括哪些部分勞動保護費指發給職工的勞保服裝用品、安全防護用品、防暑降溫用品及值班被褥勞動保護用品是為了預防工傷事故和職業病而采取的一種防護措施,不同于福利待遇。由企、事業單位免費發給職工使用,均須實物發給,不準折發現金。二、勞動保護費的標準是怎樣的1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出,在稅前列支的標準為:在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出,在 ·我國勞保費的標準是多少 勞動保護費的標準是怎樣的1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出,在稅前列支的標準為:在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出,在稅前列支的標準暫仍為:每人每年不超過20元(含)以內按實列支。3、對屬于職工勞動保護費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元,非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發,列入企業成本費用,并準予稅 >>更多... |
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