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杭州桐廬富春江合同協議法律咨詢
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合同協議法律常識:
·勞動法規定病假多少時間扣工資
  勞動法規定病假多少時間扣工資?1、無論請多長時間病假都有可能會被扣工資,病假期間應當按病假工資標準發放。病假工資標準由用人單位按照不低于當地最低工資標準和當地政府的規定由用人單位自主決定支付標準,病假工資和工齡、病假時間都是有關的。2、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的:(1)連續工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%;(2)連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為本人工資的70%
·司法筆跡鑒定需要多長時間?
  一、司法筆跡鑒定需要多長時間司法筆跡鑒定從申請后一般需要1個月左右的時間,如果案情復雜的時間會長一些。筆跡鑒定是根據人的書寫技能習慣特征、在書寫的字跡與繪畫中的反映,來鑒別書寫人的專門技術。筆跡鑒定是同一認定鑒定,整個過程可以分為分別檢驗、比較檢驗、綜合判斷三個階段,每個階段都有相應但不同方法?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第七十六條當事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。第七十八條當事人對鑒定意見有異議或者人民法
·勞務雇傭合同糾紛訴訟時效是多久?
  勞務雇傭合同糾紛訴訟時效是多久?勞務雇傭合同糾紛訴訟時效一般是三年。根據法律規定,勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。  《民法典》(2021年1月1日起實施)第一百八十八條??向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定?! ≡V訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊
·一般定金收據應該怎么寫
  一般定金收據應該怎么寫?收到乙方________交來(具體某事項)定金_________元整。雙方協商約定于____年__月__日前簽訂合同,否則定金不退。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。付款人(乙方):收款人(甲方):時間:年月日二、訂金與定金的區別1、交付定金的協議是從合同,依約定應交付定金而未交付的,不構成對主合同的違反;而交付訂金的協議是主合同的一部分,依約定應交付訂金而未交付的,即構成對主合同的違反。2、交付
·關于工作培訓違約金最多不超過多少?
  ?關于工作培訓違約金最多不超過多少?下面律圖小編就為您詳細介紹。一、關于工作培訓違約金最多不超過多少?勞動者違反服務期約定的,向用人單位支付違約金,服務期未滿的勞動者是在有勞動合同法規定的過錯解除的法定情形下被用人單位辭退的,應當向用人單位支付違約金。但由于用人單位有違法、違約行為而迫使勞動者在服務期未滿的情形下辭職的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金,勞動者也無需向用人單位支付違約金。勞動者違反服務期約定的,應當按
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